36000元

兰州市生育津贴发放标准以职工所在用人单位上年度月平均工资为基数，按180天产假天数计算，同时配套一次性生育营养补助和育儿补贴金。

一、发放标准与计算方式

1. 计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数（180天）。
2. 产假天数：女职工产假统一为180天，男职工享受30天护理假津贴，按相同基数计算。
3. 附加补贴：
   • 一次性生育营养补助：顺产为上年度在岗职工月均工资×25%，难产/剖宫产/多胞胎为上年度在岗职工月均工资×50%。
   • 一次性育儿补贴金：二孩家庭为1300元，三孩家庭为2600元。

二、领取条件

1. 参保要求：
   • 女职工需连续缴纳生育保险满12个月，男职工需缴纳满12个月。
   • 跨省转入人员需在原参保地和兰州累计缴费满12个月，且在兰州连续缴费满6个月。
2. 材料要求：
   • 身份证、结婚证、出生医学证明、诊断证明等。
   • 男职工申领护理假津贴需提供配偶无业证明。

三、申领流程与到账时间

1. 线上办理：
   • 登录“兰州市医疗保障局”公众号，进入“生育保险待遇登记”模块，上传材料。
   • 审核通过后，津贴将在10个工作日内直达个人社保卡。
2. 线下办理：
   • 单位经办人员每月1-19日到属地医保局提交材料。
   • 审核通过后，津贴将在15个工作日内到账。

四、其他注意事项

1. 特殊情形：
   • 多胞胎生育每多1个婴儿，产假增加15天，津贴同步调整。
   • 困难家庭可能获得额外补贴。
2. 医疗费用报销：
   • 产前检查费、手术费、住院费及药费均纳入报销范围。
   • 医保支付标准外的部分由职工自费。

通过明确计算标准、扩大补贴范围和简化申领流程，兰州市生育津贴政策切实减轻了家庭生育负担，参保职工可根据自身情况选择线上或线下渠道申领，确保及时享受政策红利。