158天
克州女职工的产假包括国家规定的98天基础产假，以及地方性法规额外增加的60天产假，总计158天。难产的情况下，还可增加15天产假。
一、克州产假政策核心内容
- 基础产假：女职工正常生育可享受国家规定的98天产假，其中产前可休假15天。
- 地方性增加：根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条，克州女职工在法定产假基础上增加60天，总计158天。
- 难产假期：若生产过程中被认定为难产，可额外增加15天假期。
二、产假期间福利保障
- 工资与奖金：在婚假、产假、护理假期间，女职工的工资和奖金照常发放。
- 男方护理假：男方享有15天护理假，以便更好地照顾产妇和新生儿。
三、特殊情形的假期规定
- 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
- 流产假期：怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。
四、政策对比
| 地区 | 基础产假（天） | 地方增加产假（天） | 总计产假（天） |
|---|---|---|---|
| 国家规定 | 98 | 0 | 98 |
| 克州 | 98 | 60 | 158 |
通过以上对比可以看出，克州产假政策在地方性法规的支持下，为女职工提供了更长的假期，体现了对女性生育权益的重视。
克州产假政策在保障女性生育权益方面走在全国前列，不仅延长了假期天数，还确保了产假期间的工资和奖金发放，充分体现了对女性健康的关怀和对家庭的支持。