60760元
根据生育津贴计算公式，以白杨地区某单位上年度职工月平均工资18600元为基数，产假天数为98天，可领取的生育津贴金额为60760元。

生育津贴的计算方法与注意事项

1. 计算公式
   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资为18600元
   • 产假天数为98天

2. 影响因素

   • 用人单位上年度职工月平均工资：以参保单位全体职工的月缴费工资总和除以参保人数计算。
   • 产假天数：顺产98天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天，流产42天（根据怀孕时间不同可能调整）。

3. 领取条件

   • 参保女职工需在生育或流产时所在单位连续缴纳生育保险满6个月以上。
   • 生育津贴由用人单位代为申请，发放至职工个人账户。

4. 政策差异
   不同地区的生育津贴政策可能略有差异，例如产假天数、计算基数等。建议咨询当地医保部门或用人单位人事部门确认具体政策。

5. 注意事项

   • 若生育津贴低于职工产假前工资标准，用人单位需补足差额。
   • 男职工配偶可享受10天护理假工资，计算方式为用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 10天。

总结

生育津贴是对女职工产假期间的经济补偿，金额与用人单位月平均工资及产假天数直接相关。在白杨地区，按18600元月平均工资计算，顺产可领取60760元生育津贴。建议职工在产假结束后及时向用人单位申请领取。