158天/约43133元
在怒江，如果一名女职工的工资为14600元，那么她生育后可以领取的生育津贴大约为43133元。
一、生育津贴的计算
计算公式： 生育津贴 = 上年度全体单位职工月平均工资 / 30天 * 产假天数
产假天数：
- 正常产假为158天。
- 难产、剖宫产增加15天。
- 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。
上年度全体单位职工月平均工资： 由于具体数值未提供，我们假设该单位上年度职工月平均工资与该女职工的工资14600元相近。
计算过程： 生育津贴 ≈ 14600元 / 30天 * 158天 ≈ 43133元
二、生育津贴的领取条件
- 按时足额缴纳生育保险费的参保女职工实施生育或计划生育手术。
- 按时足额缴纳生育保险费的参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间实施生育或计划生育手术。
- 按时足额缴纳生育保险费的参保男职工实施计划生育手术或其配偶生育。
三、生育津贴的申请流程
准备材料：
- 有效身份证件
- 诊断证明或出院记录或出院小结或门诊病历或手术记录
- 《出生医学证明》电子材料（扫描、拍照）
- 个人银行账户信息（户名、账号、开户行）
提交申请：
- 线上：登录相关平台（如云南医保微信/支付宝小程序、办事通APP等）上传材料并提交申请。
- 线下：携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
津贴发放： 材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户或单位账户。
四、其他相关信息
生育医疗费：
- 确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
- 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
一次性分娩营养补助费：
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%。
一次性补贴：
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
以上就是在怒江工资为14600元的女职工生育后可以领取的生育津贴的相关信息。希望这些信息对您有所帮助！