定向医学生的分配去向主要根据政策规定和培养协议执行，具体可分为以下情况：

一、分配原则

1. 户籍优先原则

   定向医学生通常需回到户籍所在地的乡镇卫生院或社区卫生服务中心服务，若当地无合适岗位，则按就近原则安排。

2. 分数与志愿匹配

   在户籍地有空缺时，按考生分数从高到低排序录取；若户籍地无岗，则根据考生志愿选择其他定向县（市、区）的岗位，不服从调剂的考生可能无法获得理想岗位。

二、服务期限与编制

• 服务期 ：一般为6年（含试用期），期间享受编制并拥有岗位。

• 编制情况 ：是否发放编制取决于省级政策，部分省份（如浙江）承诺入编，而河北省等省份则不承诺。

三、工作内容与调动机会

1. 基层岗位

   主要分配至乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构，从事临床诊疗、公共卫生等工作。

2. 县级医疗机构机会

   部分定向医学生可能通过考核进入县级医疗机构（如未建县域医共体的地区）占岗从医。

3. 调动可能性

   服务期内一般不得流动，但服务期满后，根据考核表现和单位需求，可能有机会调至上级医疗机构或户籍地其他岗位。

四、注意事项

• 协议约束 ：需与培养高校和当地卫生行政部门签订定向就业协议，违约可能需支付违约金。

• 信息确认 ：建议考生关注本省教育考试院或卫生行政部门发布的最新政策，不同省份存在差异（如编制政策、服务区域等）。

以上信息综合了政策文件及招生实际情况，具体以考生所在省份及院校规定为准。