山东聊城医保基数6700意味着参保人员按照每月6700元作为缴纳医疗保险费用的基础数额，这将直接影响个人和单位的缴费金额以及未来的医疗保障待遇。 选择合适的医保基数对于确保个人在退休后能够享有足够的医疗保障至关重要。

理解医保基数的概念是关键。医保基数是指用于计算医疗保险费用的工资基数，它通常基于职工上一年度的月平均工资来确定。如果一个职工的月平均工资为6700元，则其医保基数即为6700元。这个基数不仅影响到每月需要缴纳的保险费金额，也会影响到未来可享受的医疗保障水平。

了解不同档次的医保基数也很重要。以6700元作为医保基数属于中等水平，这意味着与较低或较高基数相比，它代表了一个适中的缴费额度和个人负担比例。一般来说，较高的基数意味着更高的缴费额，但也可能带来更优厚的待遇。在选择医保基数时，需考虑个人当前的经济状况以及对未来医疗需求的预期。

考虑到聊城当地的政策规定，医保缴费基数有上下限之分。例如，在2022年，聊城的医保缴费基数下限为3746元，上限为18726元。这意味着即使实际工资低于3746元或者高于18726元，缴费基数也不能低于最低标准或超过最高限额。当设定为6700元时，是在政策允许范围内的一种选择，适合那些收入处于这一区间的职工。

还需注意的是，随着社会平均工资的变化，每年的医保缴费基数可能会有所调整。这种调整旨在反映当地经济状况及物价水平的变化，从而保证医疗保险制度的公平性和可持续性。对于选择6700元作为基数的职工来说，应关注每年官方发布的最新信息，以便及时了解并适应任何变动。

总结而言，山东聊城医保基数6700反映了该地区职工的一个具体缴费标准，它关系到个人每月需缴纳的医保费用以及将来能享受到的医疗福利。正确理解和合理选择医保基数，有助于更好地规划个人财务，并确保在面对健康问题时有足够的保障。保持对政策变化的关注，可以确保始终遵守最新的规定，最大化地利用医疗保险提供的各项权益。