山东日照医保基数4700元是指职工基本医疗保险的月缴费基数下限。这是根据山东省人力资源和社会保障厅及日照市相关政策规定的标准，确保医保基金的公平性与可持续性。

一、医保基数的定义与作用

医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础，由用人单位和职工按比例共同缴纳。基数的设定与全省全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩，目的是保障医保基金收支平衡，确保参保人员的基本医疗需求。

二、缴费基数的上下限

日照市医保基数的上下限由全省全口径城镇单位就业人员平均工资决定：

• 下限：4242元/月（2023年度标准），确保低收入职工的参保权益。
• 上限：21207元/月（2023年度标准），避免高收入职工对医保基金的过度负担。

三、缴费比例与构成

医保缴费由用人单位和职工按一定比例承担：

1. 用人单位缴费比例：一般为职工缴费基数的7%-9%。
2. 职工个人缴费比例：一般为缴费基数的2%。
3. 特殊人群：如灵活就业人员，其缴费基数可按月或按年选择，但不得低于4242元。

四、医保基数调整的背景

医保基数的调整依据全省平均工资水平的变化。2023年度，山东省全口径平均工资为84831元，因此日照市医保基数的上下限分别按此标准的60%和300%计算得出。

五、政策意义

医保基数的设定与调整，旨在减轻低收入群体的缴费负担，同时确保医保基金的稳定运行。灵活就业人员的参保政策进一步扩大了医保覆盖范围，提升了医保制度的公平性和普惠性。

总结

山东日照医保基数4700元是职工医保缴费的重要参考标准，体现了政策的公平性和保障性。参保人员可根据自身情况选择缴费基数，按时缴纳医保费用，确保医疗待遇的正常享受。