根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合潍坊市2024年公布的在岗职工月平均工资（5218元），可判断17900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数划分标准
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=5218元，总交费52元
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，基数=5218元，总交费29元
潍坊市2024年标准
潍坊市2024年公布的在岗职工月平均工资为5218元，作为二档的基准线。
17900元所属档位
17900元远高于5218元基准线，因此属于 基本医疗二档 。具体计算如下：
二档基数范围：5218元至上限（未明确公布，但通常为基准线的1.5倍左右）
17900元 ÷ 5218元 ≈ 3.43，表明其缴费基数在二档范围内。
潍坊市医保基数17900元对应 基本医疗二档 。
山东潍坊医保基数21300元属于第2档 ，适用于灵活就业人员 和部分企业职工 ，缴费比例为8%-10% ，具体待遇涵盖住院报销、门诊统筹 等基础保障。 分点说明： 档次划分依据 潍坊医保基数共分3档，第2档标准为上年度社平工资的60%-300% ，21300元符合该区间，对应月基数约1775元（年基数÷12）。 适用人群 灵活就业人员
缴费基数 山东潍坊医保基数20400元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市20400元基数适用于2024年度医保缴费。 计算规则 上限与下限 ：潍坊市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整周期 ：基数确定后
二档 根据潍坊市2024年医保政策，医保缴费基数20600元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 潍坊市医保缴费基数分为两档，一档为上年度在岗职工月平均工资的60%，二档为100%。2024年潍坊市在岗职工月平均工资为5218元，因此： 一档基数：5218 × 60% = 3130.8元（约3131元） 二档基数：5218元（20600元 ÷ 100 ≈ 52.18
缴费基数 山东潍坊医保基数20400元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市20400元基数适用于2024年度医保缴费。 计算规则 上限与下限 ：潍坊市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整周期 ：基数确定后
二档 根据潍坊市2024年医保政策，医保缴费基数20600元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 潍坊市医保缴费基数分为两档，一档为上年度在岗职工月平均工资的60%，二档为100%。2024年潍坊市在岗职工月平均工资为5218元，因此： 一档基数：5218 × 60% = 3130.8元（约3131元） 二档基数：5218元（20600元 ÷ 100 ≈ 52.18
山东潍坊医保基数21000元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保职工月工资收入超过21207元（2024年标准）时，医保缴费基数按21207元计算，而非实际收入。这一数值与全省社会平均工资挂钩 ，旨在平衡高收入群体的医保缴费负担与基金可持续性。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的基准，单位按基数7%、个人按2%的比例缴纳（以潍坊2024年标准为例）
山东潍坊医保基数21000元属于职工医保的最高档（即上限档） ，对应缴费比例为单位8%+个人2% ，且包含生育保险待遇。 基数档次划分依据 ：潍坊2024年职工医保缴费基数上限为21207元/月，下限为4242元/月。21000元接近上限标准，因此归为最高档。灵活就业人员若选择职工医保，可在7%-10%的四个比例档中自选，但基数仍需在4242-21207元范围内。
缴费基数 山东潍坊医保基数20400元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市20400元基数适用于2024年度医保缴费。 计算规则 上限与下限 ：潍坊市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整周期 ：基数确定后
二档 根据潍坊市2024年医保政策，医保缴费基数20600元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 潍坊市医保缴费基数分为两档，一档为上年度在岗职工月平均工资的60%，二档为100%。2024年潍坊市在岗职工月平均工资为5218元，因此： 一档基数：5218 × 60% = 3130.8元（约3131元） 二档基数：5218元（20600元 ÷ 100 ≈ 52.18
缴费基数 山东潍坊医保基数20400元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市20400元基数适用于2024年度医保缴费。 计算规则 上限与下限 ：潍坊市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整周期 ：基数确定后
山东潍坊医保基数22500元属于当地医保缴费基数上限值。具体说明如下： 医保基数上限定义 医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若个人工资超过该值，超出部分不计入缴费基数。 潍坊市具体标准 山东潍坊2024年度职工月平均工资约为7500元，其300%为22500元。22500元是潍坊医保缴费基数的上限值。 适用对象与影响 月工资超过22500元的职工，仅需按22500元作为基数缴费
山东潍坊医保基数22600元属于最高档（300%封顶档） ，该基数远超2024年当地缴费基数上限22078元，实际缴费时需按上限标准执行。关键点 ：职工医保基数与社平工资挂钩，22600元已超出法定上限，实际按22078元计算缴费；灵活就业人员若选择此基数，需同步确认医保缴费比例（7%-10%四档）对应的权益差异。 基数档次划分依据
基数标准 山东潍坊医保基数13600元是指该地区2024年度医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市2024年度医保基数为13600元，意味着参保人员以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。潍坊市2024年社平工资约为4533元，上限为13599元
山东潍坊医保基数22700元属于第二档 缴费标准，这是根据山东省2025年职工医保缴费基数划分的最新政策确定的。潍坊市医保缴费基数共分为三档，22700元符合第二档的区间范围（20000-25000元/年），适用于大多数企业职工和灵活就业人员。 基数分档依据 山东省医保缴费基数按上年度全省职工平均工资的60%-300%划分为三档，22700元对应第二档（60%-100%区间）
山东潍坊医保基数22700是指当地医疗保险的缴费基准，通常以职工上年度月平均工资的300%为上限，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的重要依据，基于职工上一年度的工资性收入月平均值确定。22700元可能对应潍坊某年度设定的最高缴费基数（如月平均工资的300%），超出部分不计入缴费范围。 潍坊医保基数的具体规则 根据潍坊政策
二档 山东潍坊医保缴费基数与档次的对应关系如下： 缴费基数上限 潍坊市医保缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资的300%，2024年在岗职工月平均工资为5218元，因此基数上限为： $$ 5218 \times 300% = 15654 \text{元} $$ 15800元超过了基数上限15654元，因此属于 二档 。 二档具体信息 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 总缴费
山东潍坊医保基数22800元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。潍坊市2024年度医保基数为22800元，意味着参保人需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整周期
山东潍坊医保基数22900元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人员月工资收入超过22900元时，医保缴费基数按22900元计算，而非实际工资。 这一标准基于山东省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%设定，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇享受。 缴费基数的作用 医保基数是计算医保缴费和待遇的基准。个人按基数的2%缴费（单位另缴6%-8%）
根据潍坊市2020年医保政策，医保缴费基数与档次的关系如下： 缴费基数范围 潍坊市医保缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。2020年在岗职工月平均工资为5218元，因此缴费基数上限为15654元（5218×3），下限为3130.8元（5218×0.6）。 个人缴费比例 个人承担2%，单位承担7%。 缴费档次划分 一档 ：260元（个人2%+单位7%） 二档
山东潍坊医保基数23000元是指2024年度潍坊市职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。潍坊市2024年度医保基数为23000元，意味着用人单位和职工的缴费比例将以此为依据。 计算规则 上限与下限 ：潍坊市规定，缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过300%则按上限计算
