​​山东烟台医保基数26900元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限​​，即参保人月工资收入超过该数值时，医保缴费仍按26900元计算。​​这一标准基于山东省上年度社平工资的300%设定​​，旨在平衡高收入群体的缴费公平性，同时确保医保基金可持续运行。

1. ​​基数设定逻辑​​：医保缴费基数与社平工资挂钩，上限通常为社平工资的300%。若烟台2024年社平工资为约8967元（26900÷3），则26900元符合这一计算规则。工资低于下限（如4416元）或高于上限的参保人，分别按下限或上限缴费。

2. ​​实际缴费影响​​：职工按基数的一定比例缴纳医保（个人通常2%）。例如，基数26900元时，个人月缴约538元，单位按8%缴纳2152元。​​缴费越高，医保个人账户划入金额及报销额度通常更高​​。

3. ​​灵活就业人员适用性​​：灵活就业者可选择60%-300%基数范围缴费，若选26900元这一档，需承担全额费用（约8%-10%比例），但享受与职工同等的医保待遇。

4. ​​年度动态调整​​：基数上下限每年随社平工资变化。2025年若社平工资上涨，26900元可能进一步上调，需关注烟台医保局最新通告。

​​提示​​：医保基数直接影响待遇水平，建议根据收入合理选择缴费档位。单位未按实际工资申报基数时，职工可向社保部门投诉以维护权益。