山东青岛医保基数10800元是指职工基本医疗保险的月缴费基数。这一基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资，按一定比例（如60%-300%）确定。2023年9月起，青岛市职工医保缴费基数上下限调整为3980元至19899元，10800元属于这一范围内，适用于部分参保职工。

1. 医保基数的确定依据

医保基数是职工医保缴费的基准金额，与个人工资水平挂钩。基数的高低直接影响个人和单位需缴纳的医保费用。根据政策，医保基数上限为上年度全省全口径平均工资的300%，下限为60%。例如，2023年度山东省全口径平均工资为74906元，青岛医保基数上限为22078元，下限为4416元。

2. 医保基数的作用

医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，个人和单位缴费比例分别为2%和8%。以10800元为例，职工每月需缴纳216元（10800×2%），单位缴纳864元（10800×8%）。医保基数还关系到医保待遇水平，如门诊报销比例、住院费用报销额度等。

3. 医保基数的调整与影响

医保基数会根据全省平均工资的变化而调整。例如，2024年度青岛市医保基数上下限已调整至3980元至19899元。对于工资收入高于上限的职工，缴费基数按上限计算；低于下限的，则按下限确定。灵活就业人员的缴费基数也有相应的比例档次，如60%、80%、100%等。

4. 医保基数与待遇享受的关系

医保基数的高低直接影响职工的医保待遇。基数越高，个人和单位缴费金额越大，但相应的医保报销比例和额度也会提高。例如，门诊报销比例通常为70%-90%，住院报销比例更高，可达85%以上。医保基数还关系到生育保险、工伤保险等附加险种的缴费和待遇。

总结

山东青岛医保基数10800元是职工医保缴费的重要参考值，直接关系到医保费用的计算和待遇水平。职工需关注基数的调整政策，确保按时足额缴费，以保障自身医保权益。如需进一步了解医保基数申报或缴费流程，可咨询当地医保部门或关注官方发布的相关通知。