吉安医保基数22700元是2024年度的缴费标准，具体含义如下：
基数定义
医保缴费基数指用于计算个人医保缴费金额的基础金额，通常与个人工资收入相关。若工资高于或低于当地职工平均工资的一定比例（如300%或60%），则按比例调整基数。
吉安2024年标准
22700元为吉安2024年度医保缴费基数，适用于2025年全年医保待遇计算。该数值由吉安上年度职工月平均工资综合确定，具体计算方式可能涉及工资总额与当地平均工资的比例关系。
调整规则
个人工资高于当地职工平均工资300%的部分不计入基数；
低于60%的部分按当地平均工资的60%计算基数。
基数确定后，一年内不得更改。
注意事项
该数值可能因政策调整或统计口径变化而变动，建议通过吉安社保局或官方渠道获取最新信息。
第八档 根据吉安市2020年政策，医保缴费基数共设九档，具体如下： 缴费基数范围 第一档：3090元（月缴费618元） 第二档：3605元（月缴费721元） 第三档：4120元（月缴费824元） 第四档：4635元（月缴费927元） 第五档：5150元（月缴费1030元） 第六档：7725元（月缴费1545元） 第七档：10300元（月缴费2060元） 第八档：12875元（月缴费2575元）
江西吉安医保基数22100是指当地医疗保险缴费的年度基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资的60%—300%范围确定，直接影响缴费金额与后续医保待遇水平。关键点包括：缴费基数决定保费高低、与工资水平挂钩、年度内不可调整 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的基准，通常以职工上年度月平均工资为参考
缴费基数 江西吉安医保基数21200元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的300%-60%，则按上限或下限标准执行。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为21200元，属于较高水平。该数值由吉安当地人社部门根据2023年度职工平均工资综合确定
很抱歉，目前提供的搜索结果中未提及20500元对应的缴费档次。根据2017年吉安社保政策，缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%-300%，但具体档位及金额需以当年官方核定为准。 建议您通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保局 ：吉安市劳动和社会保障局（地址：吉州区鹭洲东路1号）可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方渠道 ：江西省或吉安市人社局官网
江西吉安医保基数21900元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以本人上一年度月平均工资为标准。若工资高于当地职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为21900元，意味着参保人员2023年12月前12个月的月平均工资经核定为21900元
缴费基数 江西吉安医保基数20800元是指2024年度吉安地区医保缴费的基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以个人上一年度月平均工资为标准。若个人工资高于或低于当地职工平均工资的一定比例（如300%或60%），则按比例调整。 吉安基数标准 2024年度吉安医保基数为20800元/月，适用于所有参保人员。该数值由吉安当地社保部门根据上一年度职工平均工资综合确定
江西吉安医保基数21700元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用 。这一基数通常基于上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围核定，21700元可能是当地灵活就业人员或特定参保群体的年度缴费基数下限或自定义档次 ，直接影响保费金额和后续待遇水平。 医保基数的核心作用 医保基数是保费计算的基准，单位按6.8%（含生育保险）
根据吉安社保政策，医保缴费基数21700元属于 三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元（2023年数据），最高为12825元（2023年数据）。2024年最新在岗职工月平均工资为5218元，三档基数即5218元。 档位划分依据 缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的60%-300%确定，分为6档。2024年三档基数为5218元，对应单位缴费比例0
江西吉安医保基数21600元是指2024年度吉安地区医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。吉安医保基数采用“上下限浮动”模式，即缴费基数=本人上一年度月平均工资×100%。 计算规则 上限 ：不超过吉安2023年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于吉安2023年度在岗职工月平均工资的60%； 若个人工资高于上限
第八档 根据吉安市2020年政策，医保缴费基数共设九档，具体如下： 缴费基数范围 第一档：3090元（月缴费618元） 第二档：3605元（月缴费721元） 第三档：4120元（月缴费824元） 第四档：4635元（月缴费927元） 第五档：5150元（月缴费1030元） 第六档：7725元（月缴费1545元） 第七档：10300元（月缴费2060元） 第八档：12875元（月缴费2575元）
缴费上限 根据江西省吉安市的医保政策，医保缴费基数存在上下限规定，具体如下： 缴费基数范围 吉安医保缴费基数上限为 18,294元/月 ，下限为 3,659元/月 。若个人月工资超过上限（如23,000元），则按上限标准（18,294元）计算缴费基数。 计算规则 上限标准 ：个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%比例缴费（即18,294元）。 - 下限标准
根据吉安2024年社保缴费基数比例标准，医保基数23400元属于最高档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 吉安医保缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%、60%、80%、100%、200%和300%。 最高档标准 最高档缴费基数为11625元（对应全省上年度岗位平均工资的300%），月缴费额为2325元。 结论 23400元超出了最高档11625元的标准，因此不属于有效档位
江西吉安医保基数23400元是指当地医疗保险缴费的基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限（60%-300%的社平工资），23400元可能是当地设定的缴费上限或高收入群体的核定标准，体现“多缴多得”原则。 医保基数的核心要点 计算依据 ：以职工上年度月平均工资为基础，但需符合当地规定的上下限标准
最高档 根据吉安2024年社保缴费基数比例标准，医保基数23400元属于最高档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 吉安医保缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%、60%、80%、100%、200%和300%。 最高档标准 最高档缴费基数为11625元（对应全省上年度岗位平均工资的300%），月缴费额为2325元。 结论 23400元超出了最高档11625元的标准
江西吉安医保基数23500是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准 ，即参保人月工资超过该数值时，医保缴费按23500元封顶计算。关键点包括：基数决定缴费金额、单位与个人按比例分担、超限部分不计入缴费 。 基数含义与作用 医保基数是计算每月医保缴费的基准值，通常以本人上年度月平均工资确定。若工资低于社平工资60%按60%计算（如2025年江西下限为4250元）
根据吉安2024年医保缴费基数比例标准，医保基数23600元对应的档位如下： 计算基准 2024年吉安医保缴费基数上限为 5218元 （吉安全口径城镇单位就业人员月平均工资）。 档位划分 一档 ：基数3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：基数5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档 ：基数5218元（单位0.4%+个人0
江西吉安医保基数23600元是2024年度的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准数值，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。若工资高于或低于当地职工平均工资的一定比例（如300%或60%），则按上限或下限标准执行。 吉安具体标准 2024年度标准 ：23600元/月，适用于吉安地区2024年全年医保缴费。 计算规则
江西吉安医保基数23700属于高档缴费档次。吉安市灵活就业人员和个体工商户参加职工医保时，可选择的缴费基数档次通常与上年度全市在岗职工月平均工资挂钩。根据2024年江西省的政策，吉安市的医保缴费基数上限为19191元，而23700元已超过这一标准，因此被归为高档档次。 1. 高档档次的定义及适用范围 高档缴费档次适用于收入较高的灵活就业人员或个体工商户
江西吉安医保基数23700元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用 。这一基数通常以职工上年度月平均工资为基准，若工资低于社会平均工资60%或高于300%，则按保底/封顶值调整。关键点包括：基数决定缴费金额、一年内不可变更、直接关联医保待遇水平 。 基数含义与作用 23700元是年度缴费基数
三档 根据吉安社保政策，医保缴费基数13800元属于 三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低为2565元/月（吉安在岗职工月平均工资的60%），最高为12825元/月（300%）。13800元明显超过最高档限，因此属于三档。 三档具体参数 单位缴费比例 ：0.4% 个人缴费比例 ：0.1% 地方补充医疗比例 ：0.05% 总缴费金额
