江西赣州医保基数13500是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为13500元/年，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资水平确定，关键点包括：缴费基数决定医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、基数调整通常每年一次。
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医保基数的定义与作用
医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，赣州将年度基数定为13500元，意味着职工医保缴费以该数值为参考标准。基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，同时享受的医保报销额度及个人账户划拨金额也可能相应提高。 -
缴费比例与具体计算方式
在赣州，单位一般承担基数的6%-8%（约810-1080元/年），个人缴纳2%（270元/年）。例如，按13500元基数计算，单位年缴约1080元，个人年缴270元，实际比例需以当地政策为准。 -
基数调整的影响因素
医保基数通常随社会平均工资变化调整。若赣州职工工资水平上涨，次年基数可能上调，反之则可能保持不变或降低。调整后，缴费和待遇会同步变化，需关注当地社保局通告。 -
特殊情况的基数核定
灵活就业人员或无固定单位者可能按13500元的60%-300%自愿选择缴费档次；收入高于基数300%的职工，则按封顶线（40500元）缴费，低收入者可按最低标准（如60%即8100元）缴纳。
赣州医保基数13500元是医保缴费的“标尺”，直接关联个人社保成本与福利。建议参保人定期查询基数变动，合理规划医保支出，确保待遇不受影响。