​​江西新余医保基数18400元是指当地职工医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资收入的核定范围上限，直接影响医保缴费金额和待遇水平。​​ 该数值通常与全省全口径城镇单位就业人员月平均工资挂钩，​​关键点包括：缴费基数上限为社平工资的300%、高收入人群按此标准封顶缴费、单位与个人按比例分担费用​​。

1. ​​基数定义与计算依据​​
   医保基数18400元是2024年新余市职工医保缴费上限，基于全省上年度全口径社平工资（6397元）的300%核定。若职工实际月收入高于19191元（如20000元），仍按18400元作为缴费基数，超出部分不纳入计算。

2. ​​高低收入群体的差异化规则​​
   缴费基数设上下限保护机制：低收入者按不低于社平工资60%（3839元）缴费，高收入者最高不超过18400元。例如，月薪5000元的参保人按实际工资缴费，而月薪2万元者按18400元缴费。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多，住院报销额度与门诊统筹待遇也相应提高。例如，按18400元基数缴费的单位职工，每月个人账户入账约368元（2%比例），高于最低基数参保者。

4. ​​灵活就业人员的特殊规定​​
   灵活就业人员可选择60%-300%的基数档次缴费，若选最高档（18400元），每月需全额承担约1472元（8%费率），但享受与职工同等的医保待遇。

​​提示​​：2025年基数可能随社平工资调整，建议通过“赣服通”或医保局官网查询最新标准，确保缴费准确。