在江西九江，医保缴费基数14500元属于最高档（300%档），这是根据2024年度九江市全口径城镇单位就业人员月平均工资6042元（年72505元）的300%核定的上限标准。该基数适用于职工医疗保险（含生育保险）和大病保险的缴费计算。
主要知识点：
基数标准依据：九江医保缴费基数上下限以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，按60%-300%范围核定。2024年度月基数上限为18126元（6042元×300%），14500元在此范围内。
灵活就业人员选择：非职工参保群体可选择：
动态调整机制：缴费基数每年8月1日根据最新平均工资数据更新，2025年基数可能随工资增长变化。
提示：高基数缴费可提升医保待遇水平，但需结合个人收入合理选择。建议通过“江西医疗保障”微信公众号或医保窗口核实最新政策。
江西九江医保基数13900元是指参保人员2024年度的月工资基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保个人缴费和单位缴费的基准，通常与参保人员工资挂钩。九江医保基数13900元即指参保人员2024年12个月平均工资为13900元。 计算规则 上限与下限 ：若月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，按300%缴费；低于60%则按60%缴费
暂时无法得知江西九江医保基数13900是几档，但是可以为您提供2024年九江职工医保缴费基数相关信息供您参考： 2024年九江职工医保缴费基数 缴费基数范围 ：九江职工医保缴费基数下限为上年度全市职工月平均工资的60%，上限为300%。 单位缴费比例 ：按6%-8%比例缴纳。 个人缴费比例 ：按2%比例缴纳。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和档次可能会根据当地政策和实际情况有所调整
江西九江医保基数13800元，是指2024年度该市职工医疗保险（含生育保险）缴费基数的上限标准 ，其计算依据为九江市2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资6042元的300%。这一基数直接关系到高收入群体的医保缴费金额和待遇水平，关键点包括：基数与社平工资挂钩、每年动态调整、影响个人账户划入和报销上限 。 基数来源与计算逻辑
暂时无法得知江西九江医保基数13800是几档，但我可以为您提供2025年九江职工医保缴费基数的相关信息： 2025年九江职工医保缴费基数 上限 ：19191元/月 下限 ：3839元/月 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和档次可能会根据当地政策和实际情况有所调整。建议参保人员及时关注九江医保局官网或相关渠道，以获取最新、最准确的信息
江西九江医保基数13700元是指当地职工医保缴费的基准金额 ，主要包含三个关键信息：一是作为单位和个人缴费的计算依据 ，二是直接影响医保待遇水平 ，三是每年由当地社保部门统一调整 。这一基数反映了九江地区职工医保的保障标准，与参保人的实际权益密切相关。 计算医保缴费的标准 医保基数13700元是九江职工医保缴费的基准。单位按该基数的6%-10%
暂时无法得知江西九江医保基数13700是几档，但是可以为您提供2025年江西九江医保的相关信息供您参考： 缴费基数范围 职工医保 ：本人月工资为基数，低于4250元按4250元缴纳，高于21250元按21250元封顶。 灵活就业人员 ：按9%比例全额自付。 缴费档次 灵活就业人员养老保险的缴费基数下限为3839元；养老保险缴费比例为20%。
江西九江医保基数13600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值基于九江市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%范围核定，关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、年度内基数固定不变 。 医保基数的定义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的核心依据，通常以职工上年度月平均工资为基准
暂时无法得知江西九江医保基数13600是几档，但我可以为您提供2024年度九江职工医保缴费基数相关信息供您参考： 缴费基数范围 上限 ：九江市职工医保缴费基数上限为300%。 下限 ：九江市职工医保缴费基数下限为上年度全市职工月平均工资的60%。 缴费比例 单位缴费比例 ：单位按6%-8%比例缴纳。 个人缴费比例 ：个人按2%比例缴纳。 请注意，以上信息仅供参考
缴费上限 江西九江医保基数11500元是指 2024年度医保缴费上限 ，具体含义如下： 基数范围依据 九江医保缴费基数采用 上下限浮动机制 ，单位缴费基数范围为 2370元至11850元 （2023年标准），个人缴费基数为工资的 100%或60% 。 11500元的含义 11500元是 单位缴费基数的上限值 ，即2024年度单位缴费基数最高不超过11500元（对应2023年基数的1
暂时无法得知江西九江医保基数13500是几档，但我可以为您提供2024年九江职工医保缴费基数范围供您参考： 缴费基数范围 上限 ：300% 下限 ：60% 请注意，具体的缴费档次可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议您及时关注九江医保局官网或相关官方渠道，以获取最新和最准确的信息
江西九江医保基数15200元是指2024年度九江市职工医疗保险（含生育保险）的缴费基数标准。这一标准根据《江西省医疗保障局 江西省财政厅 国家税务总局江西省税务局关于规范职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数的通知》确定，适用于九江市的参保职工。 一、缴费基数的计算依据 全口径城镇单位就业人员平均工资 ：九江市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为72505元，是计算缴费基数的重要依据。
江西九江医保基数15300元属于最高档（300%档） ，适用于灵活就业人员或职工医保的高收入群体。该基数远超2025年九江社保缴费基数下限3839元，接近上限19191元，对应最高缴费标准和未来医保待遇 。 基数档次划分依据 ：九江医保缴费基数通常按上年度职工月均工资的60%-300%分为9档（60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%
江西九江医保基数15300是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 ，每年由社保部门根据上年度平均工资调整 。 缴费计算依据 医保基数15300元是九江职工医保的月缴费基准，个人通常按2%比例缴纳（约306元/月），单位按6%-10%缴纳（约918-1530元/月），具体比例由当地政策确定。 影响医保待遇 基数越高
江西九江医保基数15400元对应的是医保一档（原综合医疗保险），其特点是缴费较高但保障最全面，适合对医疗保障需求较高的人群。 档次划分依据 江西职工医保分为三档，其中一档对应原综合医疗保险，缴费标准最高但覆盖门诊、住院等全面保障；二档、三档费用较低但保障范围相应缩减。基数15400元达到一档标准，说明参保单位或个人选择了更高保障层级的方案。 待遇差异 一档参保人可享受更优报销比例
江西九江医保基数15400指的是2024年度九江市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数上限为15400元，这是根据九江市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的 。这一标准直接影响到企业和个人每月需要缴纳的医疗保险费用数额，是社保缴费的重要依据之一。 理解医保基数的概念至关重要。医保基数是指用于计算参保人员医疗保险费的基础数值，通常与当地上一年度的平均工资挂钩，并设有上下限
暂时无法得知江西九江医保基数15500是几档，但是可以为您提供2024年度九江灵活就业人员养老保险的缴费基数档次供您参考： 缴费档次 60%：768元/月 70%：896元/月 80%：1024元/月 90%：1152元/月 100%：1280元/月 150%：2160元/月 200%：2880元/月 250%：3600元/月 300%：4320元/月 请注意，以上信息仅供参考
缴费标准 江西九江医保基数15100元是指2024年度九江市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人月工资挂钩。若工资高于当地上年度职工月平均工资的150%，则按150%标准缴费。 九江具体标准 2024年九江市职工医保缴费基数为15100元，意味着参保人月工资在10000元至22666.67元（15100×1.5）之间的
江西九江医保基数15600元对应的是最高档（300%档） ，适用于灵活就业人员或企业职工按上限标准缴纳医保的情况。该基数远超2025年九江社保缴费基数上限19191元的60%-300%分档区间，属于顶格缴费档次，可享受更高医保待遇。 九江医保缴费基数分为9档（60%-300%），以3839元为下限、19191元为上限。15600元约为上限的81.3%
缴费标准 江西九江医保基数15100元是指2024年度九江市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人月工资挂钩。若工资高于当地上年度职工月平均工资的150%，则按150%标准缴费。 九江具体标准 2024年九江市职工医保缴费基数为15100元，意味着参保人月工资在10000元至22666.67元（15100×1.5）之间的
暂时无法得知江西九江医保基数15700是几档，但是可以为您提供九江职工社保缴费基数标准的相关信息： 九江职工社保缴费基数标准 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：公司缴费比例为0.1%-0.9%，个人无需缴费。 生育保险 ：由公司全部承担
