​​江西南昌医保基数11200元，是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资或单位核定的工资水平。​​ 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，​​若低于南昌市缴费基数下限（2025年为4600元）则按下限缴纳，高于上限（23000元）则按上限计算​​，11200元处于合理区间，意味着每月医保缴费由单位和个人按比例共同承担。

1. ​​医保基数的计算逻辑​​
   南昌职工医保基数通常按本人上年度月平均工资确定，新员工以首月工资为准。若工资低于全市职工月均工资60%则按下限（4600元）缴纳，高于300%则按上限（23000元）封顶。11200元表明该职工工资水平处于中上区间，未触发上下限调整。

2. ​​11200元对应的缴费金额​​
   2025年南昌医保缴费比例为：单位6.8%、个人2%。以11200元为基数，​​单位月缴761.6元（11200×6.8%），个人月缴224元（11200×2%）​​，合计985.6元。大病保险另按基数0.5%缴纳（单位0.3%、个人0.2%）。

3. ​​基数与医保待遇的关联​​
   缴费基数越高，医保个人账户划入金额和住院报销额度通常越高。11200元的基数水平，可使参保人享受高于最低档的医保待遇，例如门诊统筹报销比例、年度支付限额等。

4. ​​动态调整规则​​
   南昌医保基数每年根据全市社平工资重新核定。若2026年社平工资上涨，11200元可能因低于新下限而需调整，反之则维持或按新上限封顶。

合理关注医保基数变化，确保缴费与工资水平匹配，既能保障权益，也避免超额负担。如有疑问，建议通过“赣服通”或社保经办机构查询个人缴费明细。