江西赣州医保基数14900元属于第五档，适用于工资收入超过上年度社会平均工资300%的参保人员，单位按6%、个人按2%的比例缴纳，年缴费金额约为元。
缴费基数分档逻辑：
缴费比例与计算：
待遇差异与注意事项：
提示：基数档位每年可能调整，建议通过赣州市医保局官网或“赣服通”查询最新标准，确保缴费准确。灵活就业者可根据收入选择合适档位，平衡负担与保障。
江西赣州医保基数14300元属于第二档缴费标准 ，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间 。这一基数对应的是单位按6.8%、个人按2%的比例缴纳 医保费用，属于当地中等偏上的保障水平。 缴费档次划分依据 赣州医保基数分为三档：第一档（60%以下）、第二档（60%-300%）、第三档（300%以上）。14300元介于当地社平工资的60%-300%之间，因此归为第二档
根据赣州市2024年医保政策，医保基数14200元属于超出上限的情况。具体说明如下： 基数范围 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元/月，上限为15357元/月（5119×300%）。 14200元的含义 14200元高于赣州市上限15357元，因此该基数按上限值15357元计算
根据赣州2021-2022年度社保缴费基数标准，医保缴费基数分为六档，具体如下： 第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员） 说明 ：
缴费基数 根据赣州市2024年医保政策，医保基数13900元是指该年度赣州市在岗职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算标准 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，上限则为13674元（5119×300%）。13900元接近上限值，可能因企业调薪或政策调整存在小幅差异。 适用对象
江西赣州医保基数14100元属于第五档 ，适用于月收入较高的职工群体。该档次缴费基数接近赣州市上年度在岗职工月平均工资的300%，单位和个人的医保缴费比例分别为6%和2%。 缴费基数与档次划分 赣州职工医保缴费基数分为五档，14100元介于第四档（10238元）和第五档（15357元）之间，根据“就高不就低”原则归入第五档。灵活就业人员的医保基数划分与此不同
根据赣州市2021-2022年度社保政策，医保缴费基数14000元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 赣州市灵活就业人员医保缴费基数分为六档，其中第二档为 2325元/月 ，第三档为 3100元/月 ，第四档为 3875元/月 。14000元明显高于3875元，因此属于第二档。 缴费比例参考 第二档的缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
根据赣州市2024年医保政策，医保基数13900元是指该年度赣州市在岗职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算标准 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5119元，上限则为13674元（5119×300%）。13900元接近上限值，可能因企业调薪或政策调整存在小幅差异。 适用对象
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数分为6档，具体如下： 第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员） 说明 ： 上述基数为灵活就业人员可选择的档位
根据赣州市2024年医保政策，医保基数13800元表示该缴费基数处于上限范围。具体说明如下： 缴费基数上限标准 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。以2023年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资54696元（4558元/月）为基准，上限为： $$ 54696 \times 300% = 164088 \text{元/年} \quad
江西赣州医保基数13800元属于第五档缴费标准 ，适用于工资收入超过当地社平工资300%的参保人员，需按最高档基数缴纳医保费用。 基数档次划分依据 ：赣州医保缴费基数分为五档，第五档对应15357元（年缴费36856.80元），13800元接近该档位下限，实际执行中按300%社平工资上限核定，因此归入第五档。 缴费比例与计算 ：单位按基数的6%缴纳（约828元/月）
江西赣州医保基数15400元是指职工医疗保险的缴费基数上限 ，即当职工月平均工资超过当地上年度社会平均工资300%时，单位和个人的医保缴费均以15400元为基数计算。这一数值反映了赣州医保缴费的封顶标准 ，确保高收入群体的缴费公平性，同时保障医保基金可持续运行。 缴费基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资确定
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数15500元对应的是 第一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 赣州医保缴费基数共分六档，第一档为1550元，第二档为2325元，第三档为3100元，第四档为3875元，第五档为7750元，第六档为11625元。 适用条件 以2021-2022年度在岗职工月平均工资60%为基数（即1550元）的人群，经申请可确定第一档缴费基数。 其他说明
超出上限 根据赣州市2024年医保政策，医保基数15100元表示该缴费基数处于上限范围。具体说明如下： 缴费基数上限规定 赣州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为5469.6元（按60%计算），上限则为16408.8元（5469.6×300%）。 15100元基数的含义 15100元低于上限16408.8元，属于正常缴费基数范围
根据赣州2021-2022年度社保政策，医保缴费基数共分六档，具体如下： 第一档 ：1550元（适用于灵活就业人员） 第二档 ：2325元（适用于灵活就业人员） 第三档 ：3100元（适用于灵活就业人员） 第四档 ：3875元（适用于灵活就业人员） 第五档 ：7750元（适用于灵活就业人员） 第六档 ：11625元（适用于灵活就业人员） 说明 ： 以上基数适用于灵活就业人员
江西赣州医保基数15600元是指当地职工医疗保险的缴费基准金额，即参保人需按此基数的一定比例缴纳医保费用，通常与上年度职工月平均工资挂钩，并设有上下限（如60%-300%）。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费的基础，确保费用与收入水平匹配。赣州设定15600元，表明该地以此为基准，可能反映当地上年度职工月均工资水平或政策调整后的标准。 基数与缴费比例的关系
根据赣州市2024年最新政策，医保缴费基数15700元属于 第六档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 赣州市灵活就业人员医保缴费基数共分六档，具体标准为： 第一档：1550元 第二档：2325元 第三档：3100元 第四档：3875元 第五档：7750元 第六档：11625元 （15700元接近该档标准） 适用人群 该基数适用于灵活就业人员，包括个体工商户等非全日制就业群体。
江西赣州医保基数15700元是2024年度的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工上一年度月平均工资挂钩。若个人工资高于当地社会平均工资300%，则按300%上限计算；低于60%则按60%下限计算。 赣州具体标准 江西赣州2024年度医保缴费基数为15700元，属于较高水平。若个人工资超过赣州市上年度在岗职工月平均工资300%
江西赣州医保基数15800元属于最高档（第三档） ，适用于高收入群体 ，缴费比例和待遇水平相对较高。以下是具体分析： 医保基数分档标准 江西赣州职工医保缴费基数通常分为三档： 第一档 （最低档）：按上年度全省社平工资60%核定，2025年约为9000元/月； 第二档 （中档）：按社平工资100%核定，约15000元/月； 第三档 （最高档）：按社平工资300%封顶
根据赣州市2024年医保政策，医保基数15800元代表该缴费基数处于上限范围。具体说明如下： 缴费基数上限标准 赣州市规定，医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年赣州市在岗职工月平均工资为54696元（4558元/月），上限则为13674元/月。 15800元基数的含义 15800元明显高于赣州市规定的300%上限（13674元），因此该基数属于无效值。实际缴费时
江西赣州医保基数15900元属于第五档 ，适用于工资高于上年度社平工资300%的参保人员，缴费基数上限为15357元（实际按15900元计算时需以官方最新数据为准）。 基数分档逻辑 ：赣州医保基数分为五档，第五档对应社平工资300%的封顶值（2025年为15357元）。若工资超过该值（如15900元），仍按第五档基数缴纳。 缴费比例 ：单位承担6%（约921.4元/月）
