​​福建南平医保基数6700元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人月工资收入或企业申报的缴费标准，直接影响医保缴费金额和待遇水平。​​ 该数值介于当地缴费基数下限（4212元）与上限（21060元）之间，属于中等档位，​​单位按8%、个人按2%的比例缴纳​​，每月医保费用合计672元（单位536元+个人134元），同时关联生育津贴、个人账户划拨等权益。

1. ​​基数确定依据​​
   医保基数6700元需符合南平市“上年全省全口径月平均工资85%-300%”的规定，若职工实际月工资在此范围内，则按实申报；低于4212元按下限缴纳，高于21060元按上限封顶。灵活就业人员可自主选择该档位缴费。

2. ​​费用计算与分担​​
   以6700元为基数：

   • 单位缴纳：8%×6700=536元/月（含生育保险）
   • 个人缴纳：2%×6700=134元/月
     合计月缴672元，其中个人部分从工资代扣，单位承担主要费用。

3. ​​待遇关联影响​​

   • ​​个人账户​​：40岁以下职工按2.35%划拨（157.45元/月），40岁以上按2.6%划拨（174.2元/月），基数越高划入金额越多。
   • ​​生育津贴​​：计发标准与单位缴费基数挂钩，6700元基数下津贴高于下限档。
   • ​​报销额度​​：住院与门诊待遇的封顶线、起付标准不受基数影响，但个人账户资金可用于自付部分。

4. ​​动态调整提示​​
   医保基数每年7月由官方调整，若2025年社平工资上涨，6700元可能对应新档位。企业需同步更新申报数据，避免缴费异常。

​​建议参保人通过“闽政通APP”查询实时缴费记录，企业HR需确保工资与基数匹配。​​ 合理选择缴费档位可平衡当前支出与长远保障。