福建莆田医保基数11500是指莆田市人力资源和社会保障部门规定的，用于计算用人单位和职工医疗保险缴费的基准金额。11500作为基数，意味着职工的月平均工资为11500元，而单位与个人的医保缴费比例则依据此基数来确定。
1. 医保基数的确定
医保基数通常根据上一年度职工的月平均工资来确定，它反映了职工在一个年度内的工资水平。莆田市将医保基数定为11500元，意味着职工的月平均工资达到了这一标准。
2. 缴费比例
在医保基数确定后，单位与个人需要按照规定的缴费比例来缴纳医疗保险费用。通常情况下，单位需要承担较大比例的缴费，而个人则承担较小比例。具体的缴费比例可能会根据当地政策进行调整。
3. 影响与意义
医保基数的确定对于职工和用人单位来说都具有重要意义。对于职工而言，医保基数的提高意味着其医疗保险待遇的提升，包括报销比例的增加和报销范围的扩大。对于用人单位而言，医保基数的提高可能会增加其用工成本，但同时也能提高职工的福利待遇，增强企业的竞争力。
4. 政策调整
医保基数并不是一成不变的，它会根据经济发展水平、职工工资水平等因素进行调整。莆田市将医保基数定为11500元，可能是基于对当前经济形势和职工工资水平的综合考虑。未来，随着经济的不断发展和职工工资水平的提高，医保基数也可能会进行相应的调整。
通过了解福建莆田医保基数11500的含义，我们可以更好地理解医疗保险制度的设计理念和运行机制，从而更好地维护自身的医疗保障权益。如有需要，建议详细咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。