安徽宣城医保基数28500是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。这一基数直接影响参保人的医保待遇和账户划拨比例，通常与当地社会平均工资挂钩，每年由社保部门统一调整。
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基数来源与调整规则
宣城医保基数28500元是根据安徽省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%-300%范围确定的。若职工实际工资低于基数下限，按28500元/年（即2375元/月）作为缴费基准；高于基数则按实际工资计算，但不超过上限（通常为基数的3倍）。 -
缴费比例与计算方式
职工医保由单位和个人共同缴纳：- 单位缴费比例约为6%-9%（按28500元基数计算，每月缴纳142.5-213.75元）
- 个人缴费比例2%（每月47.5元），全部进入个人账户。灵活就业人员需全额承担8%-10%的缴费。
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对医保待遇的影响
缴费基数越高，个人医保账户每月划入金额越多（如宣城按2.5%比例划拨，28500基数对应月入账约59.4元）。报销封顶线（通常为基数6倍）和大病保险起付标准也会同步提高。 -
特殊群体适用情况
新参保职工、退休人员及低保对象可能适用特殊基数规则。例如退休人员若缴费年限不足，需按28500基数补缴差额；灵活就业人员可自愿选择60%-100%基数档次参保。
合理理解医保基数有助于规划个人社保权益，建议通过皖事通APP或宣城医保局窗口查询年度基数调整通知，确保缴费准确性和待遇连续性。