安徽宣城医保基数13700元是指‌当地职工医疗保险的缴费基准值‌，主要用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。‌关键点包括‌：该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响医保缴费金额和报销待遇；2025年宣城职工医保最低缴费标准为基数的60%（即8220元），最高不超过300%（41100元）。

1. ‌基数的确定依据‌
   宣城医保基数13700元是参照2024年全市职工月平均工资数据制定，每年调整一次。若职工实际工资低于基数的60%，按8220元缴纳；高于300%的按41100元封顶，工资在两者之间的按实际收入缴费。

2. ‌对个人缴费的影响‌
   职工按缴费基数的2%缴纳医保（13700元对应274元/月），单位承担8%-10%。基数越高，每月扣费越多，但个人医保账户划入金额和住院报销比例也相应提高。

3. ‌与医保待遇的关联‌
   缴费基数直接决定医保卡个人账户金额（如13700元基数下，30岁以下职工每月账户约入274元）。门诊起付线、住院报销封顶线（通常为基数6-8倍）均与此挂钩。

4. ‌灵活就业人员适用规则‌
   无雇工的个体工商户可选择按基数的60%-300%自愿缴费（2025年最低8220元），享受与职工同等的医保待遇，但需全额自行承担费用。

合理选择缴费基数能平衡当期收入与医疗保障水平。建议工资波动较大者每年7月关注基数调整通知，及时向单位或社保局申报变更缴费档次。需注意，城乡居民医保与新农合不适用此基数规则。