​​安徽池州医保基数23600元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人或单位用于计算医保缴费金额的工资基数上限​​。​​关键点​​：该数值为2024年池州职工医保缴费基数的上限标准（即月平均工资的300%），实际缴费比例通常为单位8%+个人2%，但23600元仅为基数参考值，具体缴费金额需结合比例计算。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的缴费基准，用于计算每月医保费用。池州2024年设定的上下限为4227元（下限）至21133元（上限），23600元可能为政策调整后的临时上限或特殊情形下的核定值（如高收入群体）。基数高低直接影响医保缴费额度和个人账户划入金额。

2. ​​池州医保缴费规则​​
   职工医保由单位和个人共同缴纳，单位比例约8%、个人2%。若以23600元为基数，单位月缴约1888元，个人缴472元。灵活就业人员按基数下限缴费，不适用该数值。需注意：实际执行中，多数参保人按实际工资在4227~21133元范围内缴费，23600元仅适用于少数超过上限的工资收入者。

3. ​​基数23600元的特殊性​​
   该数值可能涉及以下情况：一是省级统筹调整后暂未公开的补充上限；二是特定行业（如国企、高薪岗位）的单独核定标准；三是统计口径差异（如全口径工资包含奖金、补贴等）。建议通过池州医保局官网或12333热线核实最新基数文件。

​​总结​​：医保基数是动态调整的，23600元若为最新上限，则高收入者需按此封顶值缴费。普通参保人应以实际工资或当地公布的上下限为准，确保合规缴纳并享受对应医保待遇。