安徽池州医保基数10100是指池州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。根据池州市医保政策，职工医保缴费基数以职工上年度月平均工资为依据，上下限分别为全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。若职工工资低于全省平均工资的60%，则按60%核定缴费基数；若高于300%，则按300%核定。池州市的医保基数标准通常与全省平均水平保持一致，10100元可能为池州市医保缴费基数的参考值。

具体说明：

1. 医保基数的计算方式
   医保缴费基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。若低于全省平均工资的60%，则按60%核定；若高于300%，则按300%核定。池州市的医保基数标准一般与全省平均水平保持一致。

2. 池州市医保政策背景
   池州市职工医保缴费由单位和个人共同承担，单位缴费费率为职工工资总额的6.5%-7.3%，个人缴费费率为本人工资基数的2%。医保基数的调整直接影响单位和个人缴费金额，同时与医保待遇挂钩。

3. 医保基数的重要性
   医保基数的高低决定了职工医保的缴费金额和报销比例。基数越高，单位和个人缴费金额越大，但相应的医保报销待遇也更高。医保基数是衡量医保待遇的重要指标。

池州市医保基数10100元是职工医保缴费的重要参考值，体现了池州市与全省医保政策的衔接。了解医保基数及其计算方式，有助于职工合理规划医保缴费，保障自身权益。