​​安徽六安医保基数27600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，即用人单位和个人缴纳医保费用时统一按照27600元/月作为计算标准。​​ 这一基数直接决定每月医保缴费金额，​​单位按比例缴纳约6%-6.5%（含生育保险），个人缴纳2%​​，例如单位月缴约1656-1794元，个人月缴552元。若职工实际工资高于或低于基数，则按27600元封顶或保底执行。

1. ​​基数的作用与计算逻辑​​
   医保基数是社保部门根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（2024年安徽为7044.38元/月）的300%核定，27600元符合这一上限标准。基数越高，缴费金额越多，但享受的医保待遇（如个人账户划入、报销额度）也相应提升。

2. ​​缴费比例与到账金额​​
   以27600元为基数：

   • ​​单位缴纳​​：机关事业单位约6%（含生育保险），企业约6.2%-6.5%，月缴1656-1794元；
   • ​​个人缴纳​​：固定2%，月缴552元，全部计入个人账户。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担8.5%（含个人账户）或5.5%（无个人账户）的比例。

3. ​​基数的适用场景​​
   该基数适用于月工资超过21133元（2024年上限）的职工，强制按27600元缴费；工资低于4227元（下限）的职工则按下限计算。基数每年调整一次，2024年执行期为1月至12月。

4. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，个人账户每月划入金额越多（如在职职工按2%计算，27600元基数对应552元/月）。更高的缴费基数可能提升统筹基金报销时的参考标准，但具体待遇需结合当地医保政策。

​​提示​​：实际缴费可能因单位类型或政策微调存在差异，建议通过安徽医保公共服务平台查询个人参保明细。若工资变动或跨地区就业，需及时更新缴费基数以确保权益连续。