安徽六安医保基数20400是指当地职工医保缴费的基准金额，直接影响个人和单位的缴费比例及待遇水平。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，适用于2024年7月至2025年6月的医保缴费周期，主要体现三个关键点：缴费下限标准、计算医保费用的依据、与报销待遇挂钩的基准值。
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医保基数的定义与作用
医保基数是计算职工每月医保缴费的基础数据。六安将20400元作为年度基准，意味着职工月均工资低于1700元（20400÷12）时按此下限缴费，高于则按实际工资计算。基数高低直接决定医保卡划入金额、住院报销比例等权益。 -
个人与单位的缴费计算方式
以20400元为例，职工个人通常缴纳2%（约340元/年），单位缴纳6.5%-9%（约1326-1836元/年）。灵活就业人员可自愿按此基数的60%-300%选择档位缴费，如按60%即12240元/年，对应月缴约204元（含个人和单位部分）。 -
基数调整对参保人的影响
基数上涨会提高缴费金额，但同步提升医保个人账户余额和报销上限。例如，六安20400元基数下，门诊报销年度限额可能从2000元升至2400元，住院大病支付比例也会相应提高。
提示：参保人可通过皖事通APP或社保窗口查询缴费明细，确保基数与工资匹配，避免多缴或少缴影响待遇。灵活就业者需在每年7月前主动申报调整缴费档位。