​​安徽六安医保基数5800是指职工医疗保险的缴费基准值，即用人单位和个人按此数值计算每月医保缴费金额​​。该基数介于当地规定的缴费基数上下限之间（2024年为4227元至21133元），​​表明职工月工资收入符合实际申报标准，既未低于60%的保底线，也未超过300%的封顶线​​。具体缴费比例为：单位承担约6.5%-8%，个人缴纳2%，同时需额外缴纳12元/月的大病救助金。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是计算职工医保缴费的基础数据，直接决定个人和单位每月缴纳的医保费用。5800元作为基数，意味着每月医保缴费总额为5800×（单位比例+个人比例），例如单位按6.5%缴纳377元，个人按2%缴纳116元。

2. ​​基数5800的合规性​​
   安徽省2024年医保缴费基数下限为4227元（社平工资60%），上限为21133元（社平工资300%）。5800元处于合理区间，说明职工工资水平适中，无需按保底或封顶值强制调整。

3. ​​实际缴费计算示例​​
   以5800元为基数：

   • 单位部分：5800×6.5%=377元（含生育保险）
   • 个人部分：5800×2%=116元
   • 合计月缴：493元，其中个人账户按比例划入可用于门诊或家庭共济。

4. ​​基数调整与影响​​
   医保基数通常每年7月调整，参考上年度月均工资。若工资变动导致基数变化，单位需重新申报，但5800元在2024年标准内无需补差。灵活就业人员基数固定为4227元，不适用此数值。

5. ​​待遇关联性​​
   缴费基数越高，个人账户余额和住院报销额度相应提升。5800元基数对应的医保待遇包括：住院起付线一级医院400元、三级医院900元，报销比例65%-90%，年度限额25万元。

​​提示​​：医保基数需与工资实际匹配，单位虚报或低报可能影响待遇。参保人可通过皖事通APP或社保局查询缴费明细，确保基数准确无误。