安徽宿州医保基数15900元，是指当地参保职工以15900元作为计算医保缴费的基准金额，通常对应宿州市上年度在岗职工月平均工资的某一比例（如60%-300%范围内）。这一基数直接影响个人和单位每月缴纳医保费用的具体数额，超出或低于标准部分会按封顶或保底值调整。
-
基数确定规则
医保缴费基数通常与职工工资挂钩，但存在上下限。若宿州上年度月均工资为5300元（举例），15900元可能是其300%的封顶值，意味着工资高于15900元的部分不计入缴费基数。反之，若工资低于3180元（假设60%保底线），则按3180元计算。 -
实际缴费计算
以15900元为基数，个人一般缴纳2%（约318元/月），单位缴纳8%-10%（约1272-1590元/月），具体比例根据当地政策调整。基数越高，缴费金额越多，但享受的医保待遇（如个人账户划入金额）也相应提高。 -
年度调整与影响
医保基数每年核定一次，15900元可能是宿州当前年度的统一标准或特定人群的适用值。基数调整会同步影响全年缴费总额，但参保人待遇（如报销比例）通常与基数无直接关联，主要取决于医保目录和政策规定。
理解医保基数有助于合理规划社保支出，建议参保人通过当地医保局查询年度基数文件，确认个人缴费是否匹配工资水平。若发现差异，可要求单位更正或补缴。