安徽宿州医保基数10400是指当地职工医疗保险的缴费基准值，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与医保待遇挂钩‌，‌每年由社保部门根据平均工资调整‌。这一数值是计算医保缴费和报销比例的重要依据。

1. ‌缴费计算标准‌
   宿州职工医保按基数10400的固定比例缴纳，个人通常承担2%左右（约208元/月），单位缴纳约6%-8%（约624-832元/月）。灵活就业人员可自愿选择按此基数全额缴费。

2. ‌与医保待遇的关联‌
   基数越高，划入个人医保账户的金额越多，门诊和住院报销的封顶线也相应提高。例如，宿州职工年度住院报销上限可达基数10400的4-6倍（约4.16万-6.24万元）。

3. ‌年度动态调整机制‌
   该基数通常每年7月更新，依据上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定。2025年调整为10400元，反映宿州2024年社平工资约5800元/月的水平。

4. ‌特殊群体适用规则‌
   新入职员工按首月工资核定基数，若低于10400则按最低档（基数的60%，即6240元）缴费；退休人员继续按退休前最后一个缴费基数享受待遇。

医保基数直接影响保障水平，建议通过"皖事通"APP或社保窗口查询个人缴费明细，确保账户状态正常。灵活就业者若收入波动大，可申请按季度调整缴费档次。