​​安徽阜阳医保基数11200元是指当地职工医疗保险的缴费基准工资，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 这一数值代表参保人上年度月平均工资水平，若实际工资低于或高于规定上下限，则按最低基数16671.1元或最高基数3322.21元执行。​​关键点包括：基数决定缴费金额、影响医保待遇，且每年动态调整。​​

1. ​​基数定义与作用​​
   医保基数是计算医疗保险费的工资基准，通常取职工上年度月平均工资。若申报工资为11200元且处于当地上下限范围内（2025年阜阳企业职工下限16671.1元、上限3322.21元），则按11200元的2%缴纳个人部分（224元/月），单位按6.9%比例缴纳（772.8元/月）。基数越高，缴费越多，个人账户划入金额及报销待遇相应提升。

2. ​​基数核定规则​​
   阜阳医保基数需符合全省统一标准：低于上年度职工月均工资60%的按60%缴纳，超过300%的按300%封顶。灵活就业人员可选择基数范围，但需按8.4%比例全额自缴。例如，若11200元低于当年最低标准，则需按16671.1元缴费。

3. ​​基数与待遇关联​​
   连续缴费满6个月可享受住院报销（一级医院起付线400元，报销比例94%）及门诊统筹（年度限额2000元）。退休后累计缴费男满30年、女满25年可免缴医保费，基数高低直接影响退休前账户积累。

​​提示​​：医保基数每年调整，建议通过阜阳人社局官网或税务平台查询最新标准，确保合规缴费。灵活就业者可根据收入选择基数档位，平衡缴费压力与保障水平。