安徽黄山医保基数11700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算每月个人和单位应缴纳的医保费用。 这一数值代表职工上年度月平均工资水平，若实际工资低于或高于基数范围（通常为当地社平工资的60%-300%），则按保底或封顶值执行。关键点包括：基数决定缴费金额、与工资挂钩但存在上下限、一年内固定不变。
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医保基数的定义与作用
医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。黄山市2024年缴费基数下限为4227元、上限为21133元，11700元处于该区间内，说明该职工工资水平高于下限但未达上限，需按实际工资申报缴费。基数乘以缴费比例（如单位8%、个人2%）即为每月应缴医保费用。 -
基数11700元的实际计算
以11700元为基数，单位每月需缴纳11700×8%=936元，个人缴纳11700×2%=234元。若工资低于4227元（如4000元），则按4227元保底缴费；若高于21133元（如25000元），则按21133元封顶缴费。基数一年核定一次，期间不随工资变化调整。 -
基数与医保待遇的关联
缴费基数越高，个人医保账户划入金额通常越多（如个人缴费全部入账，单位缴费部分按比例划入），但报销比例和范围由统筹地区统一政策决定，与基数无直接关系。例如，住院报销比例取决于医院等级和医保目录，而非缴费基数高低。 -
灵活就业人员的特殊规则
个体工商户或灵活就业人员参加职工医保时，黄山市规定需按缴费基数下限（如4227元）申报，因此11700元不适用于此类人群，其缴费金额固定为下限×费率。
总结：医保基数11700元反映了职工工资水平，直接关联每月医保缴费额。参保人需确认工资是否在基数上下限范围内，避免误缴。单位应如实申报，灵活就业人员则需按当地规则执行。