​​安徽黄山医保基数6700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算每月个人和单位应缴纳的医保费用​​。这一数值通常基于职工上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%范围核定，​​直接影响医保报销比例和账户划入金额​​。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是计算医保缴费的基准，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）共同缴纳。基数6700元意味着：个人月缴约134元（6700×2%），单位月缴约536元（6700×8%）。基数越高，医保账户资金积累越多，报销额度通常也更高。

2. ​​黄山医保基数的核定规则​​
   黄山的医保基数需符合安徽省统一标准，2024年下限为4227元、上限为21133元。若职工实际工资在60%-300%范围内（如6700元），则按实际工资申报；低于下限或高于上限的，分别按下限或上限执行。

3. ​​基数6700元的实际影响​​

   • ​​缴费成本​​：个人月缴134元，年缴1608元；单位年缴6432元。
   • ​​待遇差异​​：基数越高，医保个人账户划入金额（如30岁以下按2.7%计算）越多，住院报销比例也可能更高。

4. ​​灵活就业人员的特殊规定​​
   灵活就业者参加职工医保时，黄山允许在基数下限（4227元）至上限间自主选择。若选择6700元，则需全额承担个人和单位部分（约670元/月），但享受与职工同等的医保待遇。

​​提示​​：医保基数每年调整一次，建议关注黄山市医保局或安徽省人社厅的年度公告，确保及时了解最新标准。工资变动或换工作时，需主动核对缴费基数，避免漏缴或误缴影响权益。