​​安徽铜陵医保基数16400元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。​​ 该数值介于安徽省2024年社保缴费基数下限（4227元/月）和上限（21133元/月）之间，​​表明参保人实际工资高于全省平均工资水平，需按16400元为基数缴纳医保费用​​，单位与个人分别承担7%和2%的费率。

1. ​​医保基数的核心作用​​
   医保基数是计算缴费金额和待遇享受的依据。16400元的基数意味着：

   • ​​单位月缴​​：$16400\times 7\%=1148$元（含生育保险0.5%）；
   • ​​个人月缴​​：$16400\times 2\%=328$元。
     基数越高，个人账户资金和报销额度通常更高，但需注意缴费上限（21133元）的约束。

2. ​​16400元的确定逻辑​​
   该数值基于参保人上年度月平均工资，若实际工资低于全省平均工资60%（4227元）或高于300%（21133元），则按上下限调整。16400元属于​​合理区间内自主申报​​的结果，反映实际收入水平。

3. ​​对灵活就业人员的差异​​
   灵活就业人员医保基数统一按下限（4227元）执行，而16400元仅适用于单位职工。若职工工资波动或离职，基数需重新核定。

4. ​​政策动态与注意事项​​
   安徽省医保基数每年调整，2024年标准执行至年底。单位需确保基数申报真实，避免因虚报或漏报引发处罚；职工可通过安徽医保公共服务平台查询缴费明细。

​​总结​​：16400元是铜陵职工医保的合规缴费基准，直接关联社保权益。参保人应关注基数与工资的匹配性，单位需依法足额缴纳，以保障医疗待遇不受影响。