​​安徽蚌埠医保基数26100元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴医保费用。​​ 这一数值通常与全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩，​​关键点包括：基数决定缴费金额上下限、个人账户划入比例2%、单位按8%比例缴纳​​，且实际缴费需根据工资水平调整（低于60%按下限缴，高于300%按上限缴）。

1. ​​基数来源与计算逻辑​​
   26100元是年度基数，对应月基数2175元（26100÷12），可能为安徽省2024年全口径月平均工资的60%或特定档位。例如，若职工月工资低于2175元，则按2175元为基数；若工资高于10875元（2175×5），则按10875元封顶缴纳。

2. ​​个人与单位缴费比例​​
   职工按基数2%缴纳（如月缴43.5元），单位按8%缴纳（月缴174元），合计217.5元/月。其中个人部分全部进入医保个人账户，单位部分纳入统筹基金。

3. ​​灵活就业人员适用规则​​
   灵活就业者若选择职工医保，通常按基数60%或固定比例（如蚌埠2024年下限4227元/月）缴费，需自行承担全部费用。

4. ​​基数调整与政策影响​​
   每年根据全省平均工资更新，2025年蚌埠基数可能上调。例如，2024年上限为21133元/月，下限4227元/月，26100元若为年度值则接近下限标准。

​​提示​​：实际缴费需以工资单和社保局核定为准，单位未足额缴纳可投诉维权。灵活就业者可通过皖事通APP或线下窗口查询最新基数。