安徽芜湖医保基数20400元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数由职工上年度月平均工资确定，若工资低于社会平均工资60%或高于300%，则按60%或300%的保底/封顶值计算，确保缴费公平性。
计算方式
医保缴费金额=基数×缴费比例（单位约7%-8%、个人2%）。以20400元为例，单位每月需缴约1428-1632元，个人缴408元。基数越高，医保个人账户划入金额和报销待遇通常更高。
适用范围
适用于芜湖市在职职工，包括企业、机关事业单位等参保人员。灵活就业人员可自愿选择此基数或按当地公布的标准缴费。
政策联动
缴费基数与医保待遇挂钩，影响门诊报销限额、住院起付线及大病保险赔付比例。例如，高基数可能提升年度报销上限。
提示：实际缴费以单位申报或社保系统核定为准，建议通过皖事通App或医保局官网查询个人基数明细。
安徽芜湖医保基数19800元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常与职工上年度月平均工资挂钩，若工资低于或高于政策规定的上下限（如60%-300%），则按对应比例调整。基数越高，缴费金额越多，但医保报销待遇与基数无直接关联，主要取决于实际医疗费用和政策规定的报销比例。 基数来源与核定标准
二档 根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，19400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 19400元所属档位
芜湖市社平工资基数 安徽芜湖医保基数18400元是指2024年度芜湖市职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。芜湖市2024年度的社平工资（即职工平均工资）为18400元，该数值被设定为医保缴费的基准。 缴费比例 个人缴费 ：一般按工资的6%缴纳医保费。 单位缴费
二档 根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，18900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 18900元所属档位
缴费上限 安徽芜湖医保基数19400元是指2024年度职工医保缴费基数上限，具体含义如下： 缴费基数上限 19400元是芜湖市2024年度职工医保缴费基数的上限值，超过该基数将按上限比例（通常为100%）缴纳医保费用。 计算依据 该基数依据安徽省2023年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（社平工资）核定，结合芜湖市实际情况确定。 适用范围 适用于芜湖市所有用人单位为职工缴纳医保的情况
安徽芜湖医保基数19600元属于高档缴费基数 。根据芜湖市现行医保政策，医保缴费基数划分为多个档次，而19600元已超过2024年全省医保缴费基数的上限21133元/月，因此被归为高档缴费基数。 医保缴费基数档次划分依据 缴费基数范围 ： 2024年芜湖市医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。 19600元高于上限，属于高档基数范围。 缴费比例 ：
安徽芜湖医保基数19500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入处于全省上年度平均工资的276%水平（按2024年基数上限21133元推算），属于高标准缴费档位。 该基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，同时关联医疗待遇水平，关键点包括：需按300%封顶规则缴费、单位需同步调整基数、年度内不可变更 。 基数计算逻辑
安徽芜湖医保基数19500元属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高（单位6%+个人2%），覆盖待遇更全面。 档次划分依据 医保缴费基数通常分为三档，芜湖19500元远超最低基数（如3131元）和平均工资水平（如5218元），因此自动归入最高档（一档）。该档包含基本医疗、地方补充医疗及生育保险，保障范围最广。 缴费与待遇优势 一档总缴费比例达8.7%（含单位6%+个人2%+补充0.2%+生育0
安徽芜湖医保基数19400元是指2024年度职工医保缴费基数上限，具体含义如下： 缴费基数上限 19400元是芜湖市2024年度职工医保缴费基数的上限值，超过该基数将按上限比例（通常为100%）缴纳医保费用。 计算依据 该基数依据安徽省2023年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（社平工资）核定，结合芜湖市实际情况确定。 适用范围 适用于芜湖市所有用人单位为职工缴纳医保的情况
根据2024年安徽省芜湖市医保缴费基数标准，19400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 19400元所属档位
安徽芜湖医保基数21000元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过当地社保缴费上限（2024年为21133元/月）时的计算标准，需按上限缴纳医保费用 。这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响报销待遇的核算基数。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（7044.38元/月）的300%核定
安徽芜湖医保基数21100元属于较高的档次。根据芜湖市2023年度职工医疗保险缴费基数政策，医保缴费基数上限为20094元，而21100元已超出这一范围。这表明该缴费基数适用于高于芜湖市平均工资水平的职工群体，通常为收入较高的参保人员。 医保基数档次划分 缴费基数上下限 医保缴费基数下限为4019元，上限为20094元。超出上限部分需按上限标准缴纳。 档次划分依据
缴费基数 安徽芜湖医保基数12200元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 芜湖地区具体说明 2024年芜湖市医保缴费基数为12200元，属于正常缴费区间（高于60%且低于300%），因此单位和个人均按此基数按比例缴费。
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合安徽芜湖的实际情况，20900元属于 基本医疗二档 。具体分析如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（总基数约3131元） 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%（总基数约5218元） 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%（总基数约5218元）
安徽芜湖医保基数21200元，通常指2024年度芜湖市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例和待遇。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，以职工月平均工资为标准，结合地区政策确定上下限。芜湖市2024年医保基数21200元，即参保人员缴费比例参考值。 计算规则 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算（芜湖市2024年社平工资为21200元）； 下限
在安徽芜湖，医保缴费基数上限设定为21133元（并非21300元 ），这代表了最高档次的缴费标准，适用于收入较高的参保人员。该基数用于计算职工基本医疗保险的缴费金额，确保高收入群体能够获得相应的医疗保障待遇。 缴费档次划分 ：芜湖市根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定医保缴费基数上下限。21133元作为上限，意味着这是最高一档的缴费基数，适用于那些月收入超过这一数值的职工。 适用人群
缴费基数 安徽芜湖医保基数12200元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 芜湖地区具体说明 2024年芜湖市医保缴费基数为12200元，属于正常缴费区间（高于60%且低于300%），因此单位和个人均按此基数按比例缴费。
安徽芜湖医保基数21400元属于医保缴费最高档（第三档） 。芜湖市职工医保缴费基数分为三档，21400元已达到当地社平工资300%的上限标准，对应最高档缴费比例和待遇水平。 分点说明： 芜湖医保基数分档标准 2025年度缴费基数下限为4280元（第一档，社平工资60%），上限21400元（第三档，社平工资300%），中间值为第二档（社平工资100%左右）。
安徽芜湖医保基数21400元是指职工医疗保险缴费的计算基准 ，即参保人按此基数的一定比例缴纳医保费用。关键点 ：该数值为2024年安徽省社保缴费基数上限（21133元/月）的近似值，适用于月收入超过上限的高收入群体，缴费比例通常为个人2%、单位7%左右，直接影响医保待遇水平与报销额度。 基数定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础
暂时无法得知安徽芜湖医保基数21500是几档，但是可以为您提供2025年芜湖社保缴费基数及比例的相关信息供您参考： 缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%
