‌浙江丽水医保基数13600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额。‌该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，通常每年调整一次。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是计算医保缴费的基础数值，通常以职工月平均工资为参考。丽水市将医保基数定为13600元，意味着职工和单位需按此基数的固定比例缴纳医保费用。基数越高，缴费金额越多，但医保待遇（如报销额度）也可能相应提高。

2. ‌个人与单位的缴费比例‌
   职工医保缴费由个人和单位共同承担。以丽水为例，个人一般缴纳基数的2%（约272元/月），单位缴纳比例约为8%-10%（约1088-1360元/月）。具体比例可能因政策或行业有所不同。

3. ‌基数调整的影响因素‌
   医保基数通常随社会平均工资变化调整。若职工实际工资高于基数，可能按实际工资缴费；低于基数则按13600元的标准执行。灵活就业人员可能按基数的特定比例（如60%-300%）自愿选择缴费档次。

4. ‌对医保待遇的影响‌
   缴费基数与医保个人账户金额、住院报销上限等挂钩。基数越高，个人账户划入资金越多，享受的医疗报销比例或年度限额也可能更高。

‌提示：‌ 实际缴费比例和基数可能因政策变动调整，建议通过丽水社保官网或12333热线查询最新标准。