根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
浙江舟山市2024年度医保缴费基数为 5218元 （基准线），不同档次的缴费基数与这一基准线挂钩。
二档标准
单位缴费 ：0.5% × 5218元 = 260.9元
个人缴费 ：0.2% × 5218元 = 104.36元
地方补充医疗 ：0.1% × 5218元 = 52.18元
生育医疗 ：0.2% × 5218元 = 104.36元
总缴费 ：260.9元 + 104.36元 + 52.18元 + 104.36元 = 521.8元 （与搜索结果中的52元存在差异，可能因政策调整或计算方式不同）。
结论
由于21600元远高于基准线5218元，且搜索结果中未提供高于二档的缴费标准，可推断该基数属于 基本医疗二档 。建议通过舟山市医保局或官方渠道确认最新政策细节。
浙江舟山医保基数21000元属于第三档缴费标准 ，这一基数适用于当地中等收入水平的参保人员 。舟山医保缴费共分三档，基数越高享受的医保待遇也相应提升，21000元档位能提供更全面的医疗保障 和更高的报销比例 。 舟山医保分档标准 舟山职工医保缴费基数分为三档：第一档为当地平均工资的60%（约12600元），第二档为平均工资的100%（约16800元）
在探讨浙江舟山医保基数20900时，我们首先要明确这是指职工基本医疗保险个人月缴费基数的上限值，它代表了参保人员工资收入中用于计算医疗保险费用的最高限额。这意味着对于高收入群体而言，其医疗保险的缴费基数不会超过这个数值，即便实际工资更高，超出部分也不会计入医疗保险缴费基数 。 定义与作用 ：医保基数是社会保险体系中的一个重要概念，它是用来计算医疗保险费用的基础数值。在浙江舟山地区
浙江舟山医保基数20900元属于第二档缴费标准 ，该档次适用于当地职工月平均工资的60%-300%区间，具体划分以舟山社保政策为准。 医保基数分档依据 各地医保缴费基数通常按上年度职工月平均工资的百分比划分，舟山现行标准分为三档：第一档（60%以下）、第二档（60%-300%）、第三档（300%以上）。20900元处于第二档范围内，符合多数参保职工的缴费水平。 缴费比例与计算方式 第二档基数下
职工工资基数 浙江舟山医保基数18200元，指参保人员2024年度的月缴费工资基数。具体说明如下： 基数含义 该基数用于计算个人及单位缴纳医疗保险费用的比例，是确定医保待遇水平的重要依据。 计算依据 通常以职工本人2024年1-12月月平均工资为基准，若低于当地上年度职工月平均工资的60%或高于300%，则分别按60%和300%的上下限执行。 2024年舟山职工月平均工资为6066元
在浙江舟山地区，医保基数20800元对应的是社保缴费档次中的第八档(250%) 。这一基数适用于月平均工资收入较高的人群，能够提供更高水平的医疗保障，同时个人与单位需按比例共同承担缴费金额。 1. 医保基数档次划分依据 浙江社保缴费基数的设定基于全省上年度职工月平均工资的60%-300%划分九个档次。第八档对应基数为20050元（250%标准），而20800元略高于该标准
职工月均工资 浙江舟山医保基数20400元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数20400元即2024年舟山市在岗职工月平均工资标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如20400×3=61200元）
根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0
浙江舟山医保基数20500元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，个人每月需缴纳410元（基数×2%），单位承担6%-10% 。这一数值直接关联医保待遇水平，且属于舟山社保缴费的中高基数档位，体现工资收入与医疗权益的平衡。 定义与作用 ：医保基数是计算个人和单位医保缴费的核心参数，通常以职工上年度月平均工资为基准。20500元若超过当地社平工资300%则按上限计算
二档 根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例
浙江舟山医保基数20400元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数20400元即2024年舟山市在岗职工月平均工资标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如20400×3=61200元），则按上限计算
缴费基数上限 浙江宁波医保基数22100元是2024年度的缴费基数上限值。具体说明如下： 缴费基数上限含义 22100元是宁波市2024年度医保缴费基数上限，适用于所有单位参保职工及参照企业缴费的其他单位。超过该基数将按上限标准19070元计算。 计算依据与范围 缴费基数通常以职工本人上一年度全部工资性收入（含工资、奖金、津贴、加班工资等）的月平均工资为基准，由单位申报。 -
二档 根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例
浙江舟山医保基数22200 是指舟山市人力资源和社会保障部门规定的，用于计算职工基本医疗保险缴费和报销待遇的基准金额。22200 代表的是2025年度的具体数值。 1. 医保基数定义 医保基数，即职工基本医疗保险缴费基数，是计算用人单位和职工应缴纳基本医疗保险费的重要依据。它通常根据职工上年度的月平均工资来确定，但不能低于当地规定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。 2.
浙江舟山医保基数22300元是指2022年医保缴费基数上限，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。舟山2022年医保基数上限为22311元（约22300元），适用于月工资高于当地平均工资300%的参保人员。 计算依据 该基数按浙江省2021年非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%确定。2021年浙江省社平工资为89240元
浙江舟山医保基数22400属于医保缴费的最高档（一档） ，其缴费比例和待遇相对较高，适合收入较高的参保群体。 医保缴费档次划分 我国医保缴费基数通常分为三档，不同档次对应不同的缴费比例和福利待遇。一档缴费基数较高，单位和个人缴纳比例较大，但享受的医疗报销范围和比例也更优。 舟山22400基数的定位 22400元的缴费基数远高于多数地区的最低档标准（如3131元），符合一档的典型特征
暂时无法得知浙江舟山医保基数22500是几档，但是可以为您提供舟山社保缴费档次的相关信息供您参考： 舟山社保缴费档次 一档 ：缴费比例为60%。 二档 ：缴费比例为80%。 三档 ：缴费比例为100%。 最低档 ：缴费比例为40%。 请注意，由于社保政策可能会有所调整，建议通过舟山社保局官网或“浙里办”APP查询最新的缴费标准和档次划分，以确保信息的准确性
缴费上限 浙江舟山医保基数22300元是指2022年医保缴费基数上限，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。舟山2022年医保基数上限为22311元（约22300元），适用于月工资高于当地平均工资300%的参保人员。 计算依据 该基数按浙江省2021年非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%确定。2021年浙江省社平工资为89240元
浙江舟山医保基数22600元属于最高档（300%档） ，适用于工资收入超过当地社平工资300%的参保人员。该档基数对应较高的医保缴费比例和待遇，需结合个人与单位缴费比例计算实际费用。 基数档次划分依据 ：舟山医保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分，共分多档（如60%、80%、100%、200%、300%）
个人缴费标准 浙江舟山医保基数21600元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基本定义 医保缴费基数是医保缴费的计算基准，用于确定个人应缴纳的医保费用及享受的待遇。舟山地区2024年度的医保基数为21600元。 计算依据 该基数通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，但具体标准由舟山市医保部门确定。舟山市可能根据实际情况调整基数范围
暂时无法得知浙江舟山医保基数22700是几档，但是可以为您提供舟山社保缴费档次的相关信息供您参考： 舟山社保缴费档次划分 一档 ：缴费比例为60%。 二档 ：缴费比例为80%。 三档 ：缴费比例为100%。 最低档 ：缴费比例为40%。 请注意，由于社保政策可能会有变动，建议直接咨询当地社保局或访问官方网站以获取最准确的信息
