浙江舟山医保基数20900元属于第二档缴费标准，该档次适用于当地职工月平均工资的60%-300%区间，具体划分以舟山社保政策为准。
医保基数分档依据
各地医保缴费基数通常按上年度职工月平均工资的百分比划分，舟山现行标准分为三档：第一档（60%以下）、第二档（60%-300%）、第三档（300%以上）。20900元处于第二档范围内，符合多数参保职工的缴费水平。
缴费比例与计算方式
第二档基数下，单位与个人按固定比例分担费用。例如，单位缴纳约8%-10%，个人缴纳2%左右，具体比例需参照舟山医保局最新文件。以20900元为例，个人月缴费用约为418元（2%计算）。
待遇与影响
选择第二档基数可享受标准医保待遇，包括门诊、住院报销等，但报销比例和限额可能低于高档次缴费者。基数高低直接影响个人账户金额和后续报销额度。
提示：实际缴费档位可能因政策调整或特殊群体（如灵活就业人员）存在差异，建议通过“浙里办”APP或舟山社保中心查询实时数据。
浙江舟山医保基数20200元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额。关键点包括：基数决定缴费标准、与工资挂钩但设上下限、每年动态调整 ，具体作用如下。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，舟山20200元为2023年度的月标准。职工按基数的一定比例（通常2%）缴纳医保，单位按8%-10%缴纳。基数越高，医保账户入账金额越多
浙江舟山医保基数20200元属于较高缴费标准，接近或达到上限水平。根据2024年舟山市社保政策，社保基数与医疗保险缴费金额的关系如下： 缴费基数标准 整体范围 ： 下限：3957元/月（按2021年省平工资60%计算） 上限：22311元/月（按2022年省平工资300%计算） 分类型说明 ： 公务员及参照公务员：按全年基本工资、津贴补贴、年终奖金等总和的12个月平均值计算。 企业职工
浙江舟山医保基数20100元属于一档缴费标准 ，接近2024年浙江省医保缴费基数上限（24060元），适用于高收入参保群体，缴费比例和待遇水平较高。 基数定位与政策依据 浙江省医保缴费基数分为多档，20100元明显高于最低基数（4462元），接近上限标准，通常对应一档缴费。一档缴费比例较高，单位承担6%，个人缴纳2%，同时享受更高的医保报销额度及个人账户划拨比例。
缴费标准 浙江舟山医保基数18400元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数18400元即2024年度当地职工月平均工资水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限计算，低于下限则按下限计算。
二档 根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：最低工资标准以下或新入职职工。 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：一档基数以上。 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%
基础工资水平 浙江舟山医保基数19400元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。舟山医保基数19400元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资水平。 计算方式与范围 计算依据 ：以舟山市2024年度在岗职工月平均工资为基准，个人缴费比例一般为8%（单位缴费比例通常为16%）。 - 上下限规定
浙江舟山医保基数19900元属于第三档。 在浙江舟山，医疗保险缴费基数的不同档次对应着不同的缴费标准和保障水平。通常，医保缴费基数的档次会根据当地的社会平均工资来确定，并分为若干个档次供参保人员选择。 第一档：最低档次 通常为当地社会平均工资的60%左右。 适用于灵活就业人员或低收入群体。 缴费比例较低，保障水平也相对较低。 第二档：中等档次 通常为当地社会平均工资的80%左右。
浙江舟山医保基数19800是指当地医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资水平与医保费用计算的依据，直接影响个人和单位的缴费金额。 这一基数通常与上年度职工月均工资挂钩，体现了"多缴多得"的社保原则，同时设有60%-300%的浮动区间保障公平性。 基数含义与作用 19800元是舟山医保缴费的基准线，用于计算每月医保费用。个人按基数的2%缴纳（约396元/月）
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数19400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 上年度在岗职工月平均工资 （当前标准为5218元）至 1.5倍 该基数。19400元处于5218元至7827元（5218×1.5）之间，符合二档标准。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1%
浙江舟山医保基数19700是指职工基本医疗保险的缴费基数上限，适用于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的300%。这一标准主要适用于舟山市的职工医保缴费，个人和单位需根据这一基数按比例缴纳医保费用。 1. 适用范围 职工医保缴费基数 ：舟山市职工医保缴费基数分为三档，即60%、90%和300%。19700元对应的是300%的上限标准，适用于工资较高的参保职工。 灵活就业人员
浙江舟山医保基数21400是指当地医疗保险参保人缴费的计算基准，即按照21400元/月作为工资上限标准，超出部分不计入缴费基数。 这一数值通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 基数含义与作用 医保缴费基数是计算医保费用的核心依据，21400元代表舟山地区设定的缴费上限。若参保人实际工资高于此数，仍按21400元为基数缴费
二档 根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数上限为5218元，21300元明显高于该上限，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数为 5218元 （基准线），不同档次的缴费基数与这一基准线挂钩。 二档标准 单位缴费 ：0.5% × 5218元 = 260.9元 个人缴费 ：0.2% × 5218元 = 104.36元 地方补充医疗 ：0.1% × 5218元 =
浙江舟山医保基数21600元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基本定义 医保缴费基数是医保缴费的计算基准，用于确定个人应缴纳的医保费用及享受的待遇。舟山地区2024年度的医保基数为21600元。 计算依据 该基数通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，但具体标准由舟山市医保部门确定。舟山市可能根据实际情况调整基数范围，例如设定上限（如300%）和下限（如60%）。
根据浙江省舟山市医保政策，2024年度医保缴费基数21700元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，分为三个档次： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 21700元对应的档次 由于21700元远高于5218元，因此属于
浙江舟山医保基数21700元是指该年度医保缴费基数的上限值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数上限含义 21700元是舟山市2024年度医保缴费基数的上限，超过此金额的部分将按上限标准（即2024年舟山市在岗职工年平均工资的300%）计算缴费。 计算依据 通常以职工本人2017-2024年工资性收入的月平均工资为基数，但具体计算方式可能因地区政策调整而变化。
浙江舟山医保基数21800属于最高档（一档） ，对应基本医疗一档的缴费标准，单位与个人合计缴费比例较高，享受的医保待遇也更全面。 缴费标准 ： 基数21800适用基本医疗一档，单位缴纳6%+个人2%，另需叠加地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%），总缴费比例达8.7%，月缴费用约为1896.6元。 待遇差异 ： 一档医保覆盖门诊、住院及生育医疗费用，报销比例和年度限额均高于二
浙江舟山医保基数21800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 。这一基数属于较高档（接近2025年上限标准），个人每月需缴纳约436元（2%比例） ，单位承担约1417-2071元（6.5%-9.5%比例），医保卡每月划入金额约200-500元 ，具体与年龄和地区政策相关。 基数含义与定位 医保基数是计算缴费的工资基准
浙江舟山医保基数21900属于高档缴费档次。舟山市职工基本医疗保险的缴费基数上下限通常根据上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%至300%确定。以2023年的政策为例，舟山市医保缴费基数上限为24060元，而21900元高于此上限的60%，因此属于高档档次。 医保档次划分及政策依据 缴费基数范围 根据舟山市政策，职工医保缴费基数下限为上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%
浙江舟山医保基数21900是指该地区职工医保缴费的计算基准值，代表参保人员上年度月平均工资的核定标准 ，直接影响个人医保缴费金额和账户划拨比例。此数值由当地社保部门根据社会平均工资水平、经济发展状况等因素制定，2025年适用于舟山市职工医保参保群体。 核心要点解析： 基数本质与计算逻辑 21900元为年度基数，折算月基数为1825元（21900÷12）
