根据2022年舟山社保政策，医保基数5400元对应的是 第5档 。具体信息如下：
缴费基数范围
2022年舟山医保基数分为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元、7000元共10个档次。
对应档次确认
5400元位于5000元至7000元之间，因此属于第5档。
注意事项
该信息为2022年标准，实际缴费可能调整，建议通过舟山市社保局或官方渠道查询最新政策。
若需了解低保等特殊群体代缴情况，可参考当年低保边缘户等政策细则。
浙江舟山医保基数4800元，指参保人员2024年度的月缴费基数为4800元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。舟山医保基数4800元即指参保人员2024年每月缴费的基准金额。 计算依据 该基数一般按当地上年度职工月平均工资确定，但存在上下限浮动机制： 上限：月平均工资的300%（如舟山2024年职工月平均工资的3倍）； 下限
浙江舟山医保基数4800元属于职工医保第二档缴费标准 ，该档位适用于当地多数企业参保人员，缴费比例为单位8%、个人2%，年度报销限额与三档存在差异。以下是具体解析： 档位划分依据 舟山职工医保按上年度全省社平工资的60%-300%分档，2025年基数4800元对应第二档（社平工资80%-100%） ，低于6000元的三档标准但高于3600元的一档（灵活就业人员常用）。
浙江舟山医保基数4700元是指当地以4700元作为医疗保险的缴费基准值，属于中档水平，直接影响个人每月医保缴费金额（如按8%比例缴纳376元）和未来待遇水平。 基数含义与确定方式 医保基数是根据上年度社会平均工资设定的缴费基准，舟山4700元的基数通常对应社平工资的60%-100%档次（如80%）。企业职工按本人上年月均工资核定，新入职者按首月工资或单位申报标准执行。 缴费计算与个人负担
根据浙江省舟山市2024年医保政策，缴费基数4700元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围划分 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。4700元处于3131元至5218元之间，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元。 政策依据 浙江省医保政策规定
缴费标准 浙江舟山医保基数4000元是指参保人员2024年度医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为基准。舟山地区2024年度医保基数确定为4000元，用于个人和单位按比例缴纳医保费用。 缴费比例与金额 个人缴费 ：一般按工资的8%缴纳医保费，以4000元基数计算，个人月缴费约320元。 - 单位缴费
二档 根据浙江省舟山市2024年医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6% 个人比例：2% 总费用：272元 适用条件：最低工资标准以下或新入职职工。 二档 缴费基数：5218元（2024年舟山市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5% 个人比例：0.2% 总费用：52元 适用条件：一档基数以上。 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%
浙江舟山医保基数4500元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若工资低于当地60%或高于300%的社会平均工资，则分别按60%和300%作为上下限。 舟山地区标准 在浙江舟山，2024年度医保基数4500元属于较高档次。根据政策，个人缴费比例一般为8%左右
在浙江舟山，医保基数4500元通常属于中等偏下档次 （三档左右），具体需结合参保类型判断：职工医保 与养老保险基数同步，4500元若低于省平工资60%（4462元）需按最低档申报；城乡居民医保 则按固定金额分档，4500元远超年缴最高档（7000元/年），需按职工医保规则处理。 职工医保分档逻辑 ：舟山职工医保基数与养老保险挂钩，按省平工资60%-300%划分
浙江舟山医保基数4400 是指舟山市 人力资源和社会保障部门规定的，用于计算基本医疗保险 缴费和报销待遇的基数 。4400 代表的是2025年度 （通常为上一年度 ）舟山市 在岗职工的 平均工资**。 1. 医保基数的概念 医保基数是计算用人单位和职工个人应缴纳的基本医疗保险费的依据，也是确定职工享受基本医疗保险待遇的重要参数。 2. 医保基数的确定
浙江舟山医保基数4400元属于较低标准的缴费档次，适用于那些工资水平处于社会平均工资60%左右的职工。这一标准确保了低收入群体能够承担得起医疗保险费用，同时享受基本医疗保障服务。 了解舟山市医疗保险缴费基数的设定原则至关重要。社会保险缴费基数通常根据上一年度全省或全市职工的平均工资来确定，并设定了最低和最高限额。对于2025年的舟山市而言，如果某职工的月平均工资为4400元
浙江舟山医保基数6000元属于中等缴费档次，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位缴费金额的基准，通常与职工工资或收入挂钩。舟山地区规定，实际工资在最低基数与最高基数之间的，按实际工资申报；若低于最低或高于最高，则分别按相应档次执行。 缴费档次划分 灵活就业人员 ：6000元对应缴费指数0.9，属于第四档（当地在岗职工平均工资的60%-90%区间）。 在职人员
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数6100元属于 一档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 浙江舟山市医保缴费基数共分三档，具体标准为： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为3131元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%），缴费基数为5218元； 三档 ：单位0
浙江舟山医保基数6100是指职工基本医疗保险的缴费基数下限，用于计算用人单位和职工个人缴纳医保费用的标准。这一基数适用于2023年1月1日起施行的《舟山市医疗保障办法》规定，体现了舟山市医疗保障政策的公平性和可持续性。 1. 医保基数的定义及计算方式 医保基数 是职工基本医疗保险缴费的计算依据，按照职工上年度月平均工资确定。如果职工工资低于上年度浙江省全社会单位就业人员月平均工资的60%
浙江舟山医保基数6200元是指2022年该市职工基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，直接决定每月应缴保费数额。舟山2022年医保基数启用后，6200元属于下限标准，适用于工资低于全省平均工资60%的参保人员。 计算依据 该基数按2021年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的90%确定（即89240元×90%=80316元
在浙江舟山，社保基数为6300元属于第三档 缴费标准。以下是舟山医保缴费基数的相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险 ：由单位承担，个人无需缴费。 缴费金额计算 养老保险 ：单位缴费金额为6300
浙江舟山医保基数6300元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，直接影响个人账户划入金额和单位缴费比例。 以6300元为基数时，职工每月医保卡个人账户最低入账126元（个人缴费2%），实际到账可能达157.5~220.5元（含单位划拨部分）。灵活就业人员按相同基数缴费时，个人账户划入比例与职工一致，但统筹部分缴费比例更高。 医保基数的核心作用
根据浙江省舟山市医保政策，缴费基数6400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三个档次，二档的缴费基数范围为 5218元至6400元 （具体以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度调整略有差异）。 其他档位参考 一档
浙江舟山医保基数6400元是指职工参加基本医疗保险时用于计算缴费金额的基准工资标准，个人每月需缴纳128元（2%比例），单位缴纳384元（6%比例），合计512元纳入医保统筹基金与个人账户 。该基数直接影响医保待遇水平，例如门诊起付线500元后报销70%、住院最高报90%，且个人缴费部分可全额计入医保卡个人账户用于医疗消费或家庭共济。 缴费计算逻辑
根据浙江省舟山医保政策，缴费基数6500元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 舟山医保缴费基数分为三个档次，一档3131元、二档5218元、三档5218元（与二档相同）。由于6500元大于5218元，因此属于二档。 报销比例差异 二档的报销比例较一档更高，例如： 基层医疗机构报销85%，二级医院80%，三级医院60%； 市外异地就医报销比例达50%，显著高于一档的40%。
浙江舟山医保基数6500是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定了个人和单位的缴费金额 ，影响医保账户划入比例 ，与报销待遇挂钩 。这一数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年舟山执行的标准为6500元/月。 缴费计算依据 职工按基数6500的2%缴纳医保（约130元/月），单位按8%-10%比例缴纳（约520-650元/月）
