​​江苏连云港医保基数10700元是指参保职工医疗保险的缴费计算基准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。​​ 该基数介于当地缴费上下限（4494元至24042元）之间，​​个人每月需缴纳214元（2%比例）​​，企业同步承担7%（约749元），​​缴费越高，医保个人账户划入金额和报销额度相应提升​​，但需注意灵活就业人员需全额承担缴费。

1. ​​医保基数的核心作用​​
   医保基数是计算医疗保险缴费和待遇的基准值，以职工上年度月均工资为参照。基数10700元意味着：

   • ​​个人缴费​​：每月固定扣除214元（10700×2%），进入医保个人账户用于门诊或购药；
   • ​​单位缴费​​：企业按7%比例缴纳约749元，纳入统筹基金保障住院和大病报销；
   • ​​待遇关联​​：基数越高，门诊/住院报销封顶线及大病保险额度可能更高。

2. ​​基数10700元的合规性​​
   该基数符合连云港2025年缴费标准（下限4494元、上限24042元），属于中等偏上水平。若实际工资低于10700元，企业需按工资如实申报；若高于24042元，则按上限缴费。

3. ​​对参保人的实际影响​​

   • ​​短期缴费压力​​：个人月缴214元，企业同步承担更高成本；
   • ​​长期福利优势​​：高基数积累更多医保个人账户余额，退休后门诊报销额度更高；
   • ​​灵活就业差异​​：无单位分担，需按8%比例全额缴纳（约856元/月）。

4. ​​常见疑问解答​​

   • ​​与养老金基数是否一致​​？通常五险基数统一，但个别企业可能分设；
   • ​​如何查询调整​​？通过“江苏税务”APP或社保经办机构核实最新比例。

​​总结​​：选择医保基数需平衡当前收入与未来医疗需求，基数10700元适合中等收入群体优化保障。建议定期核对缴费明细，确保权益不受损。