​​江苏连云港医保基数4600元属于略高于当地最低档（一档）的标准，适用于工资收入接近社会平均工资60%的职工或灵活就业人员​​。该基数下，职工每月医保个人缴费约92元，单位缴纳276元；灵活就业人员每月需承担368元，具体待遇与缴费档次挂钩。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   2025年连云港职工医保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。4600元略高于下限，但低于全省平均标准，通常归为最低档（60%档）。单位可按此基数申报，灵活就业人员也可自主选择这一档位以降低缴费压力。

2. ​​缴费比例与金额拆分​​

   • ​​职工医保​​：单位按6%缴纳（276元/月），个人缴纳2%（92元/月）。
   • ​​灵活就业医保​​：需全额承担8%比例（368元/月），无单位分摊。
     大额医疗补助和大病保险需额外缴纳，职工每月分别支付6元和4元。

3. ​​待遇与报销规则​​
   4600元基数对应一档待遇，报销比例与下限基数相同。例如：

   • 住院费用在一级医疗机构最高报销86%，三级医疗机构82%；
   • 门诊慢性病报销65%-80%，起付线为800元。
     大病保险起付线为1.6万元，超出部分分段报销60%-80%。

4. ​​灵活就业人员注意事项​​
   选择4600元基数需确保符合最低档要求，未来若政策调整（如下限上调至4879元），可能需补缴差额。建议通过“江苏税务社保缴纳”小程序实时核对基数标准。

​​总结​​：4600元是连云港医保的过渡性基数，适合收入较低群体。职工应确认单位申报合规，灵活就业人员需关注政策动态，以平衡缴费成本与保障水平。