江苏苏州医保基数26200元属于最高档（第三档），这一基数适用于收入较高的参保群体，通常为企业高管、高收入自由职业者等。苏州市职工医保缴费基数分为三档，具体划分如下：
档位划分标准
缴费比例与待遇差异
适用人群建议
提示：基数每年7月调整，可通过“苏州医保局”官网查询最新档位标准。
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数25600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数25600元高于该标准，因此适用二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费基数 江苏苏州医保基数25300元是指2024年度苏州市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。2024年度苏州医保基数为25300元，适用于单位缴费和个人缴费。 缴费范围 苏州医保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。2024年苏州市社会平均工资约为8428元
江苏苏州医保基数25500元属于最高档（第12档） ，适用于工资收入超过当地社平工资300%的参保群体，缴费金额和医保待遇均显著高于普通档位。 基数档次划分依据 苏州医保基数按上年度社平工资（2024年为8014元）的60%-300%划分为12档，25500元远超上限档24042元（8014×300%），因此归类为自主申报的特殊高档，需通过社保局核定后缴费。
江苏苏州医保基数25400元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，代表参保人月平均工资超过25400元时，医保缴费仍按25400元计算。关键点包括：基数划定标准、缴费比例影响、高低基数差异 ，具体如下： 基数划定依据 苏州医保基数25400元由当地社保部门根据上年度职工月平均工资的300%确定（2024年全省社平工资约8467元）。超过该金额的工资部分不计入缴费基数
在江苏苏州，医保基数25400元属于较高档次 ，接近于当前规定的缴费基数上限。根据最新的社保政策，苏州市职工基本医疗保险的缴费基数上限设定为24396元，因此25400元超出了这一上限，通常情况下，个人或单位应按照规定的上限值来计算缴纳医疗保险费。 缴费基数上下限规定 ：每年苏州市都会根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定新的社保缴费基数上下限。对于2025年
江苏苏州医保基数25300元是指2024年度苏州市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。2024年度苏州医保基数为25300元，适用于单位缴费和个人缴费。 缴费范围 苏州医保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。2024年苏州市社会平均工资约为8428元
江苏苏州医保基数25300元属于最高缴费档（第三档） ，适用于收入超过当地平均工资300%的参保人员。这一基数直接影响医保待遇水平，高缴费带来更高的门诊报销额度和个人账户划入金额 ，但需承担更高的月缴存压力。 分点展开： 基数档次划分依据 ：苏州医保缴费基数通常分为三档，以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为区间
缴费上限 根据2025年最新政策，江苏苏州医保缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 2025年苏州企业职工医保缴费基数上限为 24,396元/月 ，下限为 4,879元/月 。该标准暂按2024年执行，与2021年标准保持一致。 二、缴费比例 单位缴费 ：7% 个人缴费 ：2% 合计 ：9% 三、基数计算规则 个人工资基准 ：以职工本人月工资为基数，单位和个人按比例共同缴纳。
很抱歉，目前提供的参考信息中未提及江苏苏州医保缴费基数24800元对应的档位。根据现有资料： 苏州医保缴费基数范围 上限 ：20586元（2021年数据） 下限 ：3800元（2021年数据） 灵活就业人员基数范围为3800-20586元，共12档。 建议 由于24800元超出了2021年苏州医保基数上限，建议直接咨询当地医保部门或通过官方渠道获取最新政策。 - 不同地区医保政策可能存在差异
江苏苏州医保基数25100元是指2024年度苏州市在岗职工月平均工资的300%标准，属于医保缴费基数上限值。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年苏州医保缴费基数上限为25100元，意味着参保人员月工资超过25100元的部分将按上限比例缴费。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%缴费
江苏苏州医保基数26700是指苏州地区职工医疗保险的缴费基数下限为26700元/年 ，即用人单位和职工需按此标准的最低值计算医保费用。该基数直接影响个人医保账户金额和报销待遇，基数越高，医保待遇越好 。 医保基数的定义 医保基数是计算职工医保缴费的基准，通常以职工上年度月平均工资为依据。苏州设定26700元为年度下限，意味着即使职工实际工资低于2225元/月（26700÷12）
暂时无法得知苏州医保基数26800是几档，但是我可以为您提供2024-2025年度苏州社保缴费比例及费用供您参考： 缴费基数范围 苏州职工社保缴费基数上限为 263556元 （21963元/月），下限为 36360元 （3030元/月）。 灵活就业人员基数为 1900元 。 缴费比例 医疗保险：单位缴费比例为 10% ，个人缴费比例为 2% 。 请注意，以上信息仅供参考
江苏苏州医保基数26800指的是2025年度苏州市企业职工医疗保险缴费工资基数的上限标准为每月26800元 。这意味着在苏州市参加职工基本医疗保险的员工，其个人和单位缴纳医疗保险费的基数最高不能超过这个数额。 缴费基数的作用 ：医保缴费基数是计算参保人员每月应缴医疗保险费用的基础。根据规定，企业和职工需按照一定比例分别缴纳医疗保险费，而这个比例基于职工的缴费基数来确定。 上下限设定
江苏苏州医保基数26900元属于最高档（第三档） ，对应2025年苏州社保缴费基数上限的110%左右，适用于高收入参保群体，直接关联更高比例的医保待遇和报销额度。 档位划分依据 ：苏州医保基数按全省平均工资的60%-300%分为三档，26900元远超基准档（8014元）和上限档（24042元），需按特殊高档处理。企业参保者若实际工资高于上限，基数自动封顶至24042元
江苏苏州医保基数26900元是指职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限，是2024年度苏州市调整后的最新标准。 1. 缴费基数上限的调整背景 根据苏州市医疗保障局的通知，自2024年1月起，职工医保和生育保险的缴费基数上限调整为26900元，相较此前标准有所提高。这一调整是为了更好地保障参保人员的医保权益，同时适应经济发展水平的变化。 2. 缴费基数的适用范围 职工医保
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏苏州医保缴费基数7700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。7700元高于该基数，因此符合二档条件。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
缴费基数上限 江苏苏州医保基数5700元是指2021年7月当地企业职工医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限 根据苏州2021年7月政策，企业职工医保缴费基数上限为5700元/月，这一数值是当年全省公布的职工月平均工资的300%。超过该基数的部分，医保将按上限标准计算缴费。 与实际工资的关系 若个人月工资低于5700元，仍需按5700元作为缴费基数；若高于5700元，则按实际工资计算
根据2024年江苏苏州医保缴费基数政策，27100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 苏州2024年医保缴费基数为 5218元 ，分为三档： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 27100元对应的档位 27100元远高于5218元，属于 二档 的缴费基数范围
江苏苏州医保基数27100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常取职工上一年度月平均工资的60%-300%为缴费范围。27100元即为苏州2024年度的基准缴费基数。 计算依据 以2024年苏州社会平均工资为基准，结合上下限比例确定。例如，若2024年社平工资为8000元
江苏苏州医保基数27200元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的人群。该档次直接关联更高医保待遇和社保权益，但需承担更高的缴费金额。 档次划分依据 ：苏州医保基数以全市上年度社平工资为基准（2023年为7200元），按60%-300%分为多档。27200元远超社平工资3倍（7200×3=21600元），因此自动归入最高档。此档为法定上限
