根据常州医保缴费基数规定，20000元属于第12档。具体说明如下：
缴费基数档次划分
自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体档次为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。
20000元所属档位
20000元在18000元至20586元之间，因此属于第12档。
适用对象
该档位适用于企业职工及自愿参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员。
总结 ：20000元是常州医保缴费基数的第12档，适用于企业职工及灵活就业人员。
江苏常州医保缴费基数19400元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 档位划分依据 一档 ：3800元 二档 ：5000-18000元（包含19400元） 三档
缴费上限 江苏常州医保基数18900元是指2024年度该市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 18900元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 个人基数 ：以本人2023年月平均工资为基准，若低于当地职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 - 单位基数
江苏常州医保基数19300元属于较高档次，具体为缴费基数的上限档次。 具体档次划分 缴费基数下限 ：2024年常州市职工医保缴费基数下限为4494元。 缴费基数上限 ：2024年常州市职工医保缴费基数上限为24042元。 19300元的档次 ：19300元位于4494元与24042元之间，属于较高档次。 缴费比例及影响 缴费比例 ：职工医保的缴费比例为8%，同时需缴纳0.2%的大额医疗费用补助。
基数上限 江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算
江苏常州医保基数19100元是指当地职工医疗保险缴费的年度上限标准，适用于月工资超过社会平均工资300%的高收入群体 。这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响报销待遇上限，是医保制度中体现公平性与可持续性的关键参数。 基数定义与适用范围 医保基数19100元对应常州市2024年社保缴费基数上限（即上年度职工月均工资的300%），仅适用于月工资高于3595.2元的职工
二档 根据常州医保政策，2025年5月10100元属于第二档缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2025年医保缴费基数下限为4250元，上限为21821元。10100元处于4250元至21821元之间，对应第二档。 第二档比例 第二档单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%。 适用人群 该基数适用于企业职工及灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者等）自愿参加企业职工基本养老保险的情况。
基数上限 江苏常州医保基数18700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 18700元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此基数部分不计入医保缴费。 计算方式 职工个人基数 ：以本人上一年月平均工资为基准，若低于60%或高于300%则按上下限标准执行。 - 单位缴费基数 ：按全部职工工资总和计算
江苏常州医保基数19000元属于最高档（第三档） ，达到当地社保缴费基数上限的300%标准，适用于高收入群体，对应更高的医保待遇和缴费金额。 分档依据 ：常州市医保基数按上年度全省平均工资的60%-300%划分为三档，19000元远超中档（6000-9500元）区间，直接触及300%封顶线，与全省基数上限一致。 缴费特点 ：该档位需按实际基数缴纳
江苏常州医保基数18900元是指2024年度该市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数上限 18900元为常州2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资超过当地职工平均工资300%的人群。超过此金额的部分不计入缴费基数。 计算依据 个人基数 ：以本人2023年月平均工资为基准，若低于当地职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 单位基数
二档 根据常州医保政策，2025年5月（参考2022年基数标准）的18700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州2022年基本医疗二档的缴费基数范围为 5000元至20586元 ，18700元在此区间内。 档位划分依据 一档 ：3800元（最低档） 二档 ：5000元至20586元（18700元所在档位） 三档 ：20586元（最高档） 其他说明
江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
基数标准 江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
江苏常州医保基数20800元对应第三档 缴费标准。该基数适用于当地中等收入群体，需按8.5%比例缴纳基本医疗保险费用（含单位与个人部分），月缴金额约1768元。 分档依据与特点 基数划分标准 常州医保分5档，20800元属第三档（区间为18001-22000元），适用于月均工资在此范围的参保人员。 缴费计算方式 按基数8.5%计算：单位承担6%，个人2.5%
江苏常州医保基数20800元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，代表职工月工资超过此金额时医保缴费仍按20800元计算 ，这一数值直接关联个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 基数定义与作用 ：医保基数是计算医保缴费的基础，20800元作为上限，意味着无论工资多高，缴费最高按此标准执行，确保高收入群体的医保缴费公平性，同时保障基金可持续性。 缴费计算方式 ：
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
基数标准 江苏常州医保基数20600元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。常州20600元为2024年度的缴费基数上限，适用于月工资高于当地平均工资300%的人群。 计算规则 上限标准 ：按上年度在岗职工月平均工资的300%确定，2023年常州在岗职工月平均工资为7554元
二档 根据常州医保政策，20500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 常州医保缴费基数分为12档，2021年7月起执行，最低3800元，最高20586元。20500元位于中间偏上区间，对应二档。 二档具体参数 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因年度调整略有差异）。
江苏常州医保基数21000元是指参保职工医疗保险的缴费基准值，直接影响每月医保缴费金额和待遇水平 。该基数属于当地较高档位（接近上限24396元），个人每月需缴纳约420元（2%比例） ，单位承担约1680元（8%比例），合计2100元进入医保统筹与个人账户 。高基数意味着更高的报销限额和个人账户积累，适合收入较高的参保群体。 医保基数21000元的核心意义体现在三方面
一档 根据常州医保政策，20600元属于企业职工养老保险缴费基数中的 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 自2021年7月起，常州企业职工养老保险缴费基数分为12档，具体为：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。20600元超出了当前最高档20586元，但根据政策逻辑
