江苏常州医保基数19100元是指当地职工医疗保险缴费的年度上限标准，适用于月工资超过社会平均工资300%的高收入群体。这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响报销待遇上限，是医保制度中体现公平性与可持续性的关键参数。
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基数定义与适用范围
医保基数19100元对应常州市2024年社保缴费基数上限（即上年度职工月均工资的300%），仅适用于月工资高于3595.2元的职工。若实际工资超过此标准，缴费基数仍按19100元封顶计算，超出部分不计入缴费范围。 -
缴费计算方式
职工医保缴费由单位和个人共同承担：单位按基数的8.8%缴纳（约1680.8元/月），个人缴纳2%（约382元/月）。灵活就业人员则按基数的9%全额自付（约1719元/月）。 -
对医保待遇的影响
基数越高，个人医保账户划入金额越多，可报销的医疗费用额度相应提升。例如，住院费用超过起付线后，合规费用报销比例可达90%-95%，但年度累计支付限额为35万元，与基数挂钩。 -
政策动态与注意事项
缴费基数每年根据社会平均工资调整，2025年可能更新标准。单位需如实申报工资，若违规低报基数，将面临处罚并影响员工权益。
提示：参保人可通过“常州医保”微信公众号或江苏医保云APP查询实时缴费明细，确保基数准确性与待遇落实。