根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏徐州医保缴费基数6900元属于 基本医疗一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗一档的缴费基数为 3131元至6900元 （含6900元），对应单位和个人缴费比例分别为6%+2%+地方补充医疗（0.2%）+生育医疗（0.5%）。
其他档次的参考标准
二档：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（约5218元），单位和个人缴费比例较低。
三档：缴费基数同样为5218元，单位和个人缴费比例进一步降低。
注意事项
若存在外转人员或特殊政策，需以当地医保局最新规定为准。建议通过徐州医保局官方渠道确认具体实施细则。
江苏徐州医保基数6300元是指2024年度职工医保缴费基数，用于计算个人及单位医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 该基数为2023年度徐州社会月平均工资水平，用于确定医保缴费比例和金额。 缴费比例 单位缴费 ：6300元 × 60% = 3780元（按60%基数缴纳） 个人缴费 ：6300元 × 2% = 126元（按2%基数缴纳） （不同收入群体可能按比例浮动
江苏徐州医保基数6300元属于第二档（中档）水平 ，适用于当地多数企业职工参保。具体分档需结合徐州当年医保缴费基数上下限及个人实际工资综合判断，若社平工资为6300元则对应中档标准，若高于6300元则可能接近最低档。 分档依据与标准 ：徐州医保缴费基数通常分为三档（最低档60%、中档100%、最高档300%），以当地上年度社平工资为基准。6300元若等于社平工资则属中档
江苏徐州医保基数6200意味着参保人员的医疗保险缴费基数设定为6200元 ，这是计算个人和单位每月应缴纳医疗保险费用的基础数值。该基数直接影响到参保者每月需支付的保险费金额以及未来可能享受的医疗保障待遇水平。 一、定义与作用 医疗保险基数是根据上一年度职工月平均工资确定的，用于计算医疗保险缴费额。 6200元作为基数，反映了当地职工收入的一个平均水平，有助于确保社保制度的公平性和可持续性。 二
根据江苏省2024年医保政策，缴费基数6200元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 江苏省医保缴费基数分为16个档次，范围为2300元至42450元。6200元处于该区间内，对应第6档（5001-6000元）。 一档标准 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总体比例为单位6%+个人2%+地方0.2%+生育0.5%。
江苏徐州医保基数6100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月缴费工资的计算标准 。该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，并关联医保待遇水平。以下从核心要点展开说明： 基数定义与作用 医保基数是社保部门根据上年度职工平均工资确定的缴费依据。徐州6100元的基数意味着： 个人缴费 ：按基数×缴费比例（通常2%）计算，每月约缴122元。 单位缴费
根据2024年江苏省徐州市医保政策，医保缴费基数6100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 徐州市2024年度医保缴费基数为5218元，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元。6100元大于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 总体缴费比例约为0.8%（含地方补充）。 外转医疗补助
江苏徐州医保基数6000元属于中等缴费档次，具体含义如下： 缴费基数范围 6000元是当地规定的中等缴费基数，通常对应个人月平均工资在5001-6000元之间。若个人实际工资高于6000元，单位会按6000元申报基数。 缴费比例与金额 医保 ：单位缴费约6000×10%=600元，个人缴费6000×2%=120元，合计720元。 其他险种 ：养老保险单位20%、个人8%；失业保险单位2%
根据江苏省及徐州市社保政策，医保缴费基数6000元属于 第二档 。具体信息如下： 缴费档次划分 徐州市灵活就业人员社保缴费基数分为12档，具体档次为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 对应比例 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.2% 总费用
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数5900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此5900元处于该档位范围内。 各档缴费比例 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。
江苏徐州医保基数5800元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数是依据参保职工上一年度月平均工资确定的，并需在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内核定。 具体内容 医保基数的定义与范围 医保基数是职工医保缴费的计算依据，通常为职工上一年度月平均工资，但不得低于全市规定的最低缴费基数（如4494元）或高于最高缴费基数（如24042元）
江苏徐州医保基数7400元是指2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。徐州2024年度的医保基数7400元，代表该年度职工月平均工资的参考值。 缴费规则 上限与下限 ：若个人工资高于7400×300%=22200元，则按22200元缴费；若低于7400×60%=4440元，则按4440元缴费。
三档 根据搜索结果中提供的信息，结合江苏省徐州市的实际情况，医保缴费基数5500元对应的档次如下： 缴费基数范围 医保缴费基数通常为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%，不同地区分为3-8档。例如，江苏省徐州市2024年标准为5218元，5500元处于该范围的上限附近。 具体档次判断 三档标准 ：多数地区三档对应基数为当地平均工资的100%左右。徐州市2024年三档基数为5218元
江苏徐州医保基数7500元是指2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位缴费金额的基础，通常为职工上年度月平均工资。该基数用于确定医保待遇水平，不同地区标准存在差异。 徐州医保基数范围 徐州市2024年度医保缴费基数上限为19935元/月，下限为3125元/月。7500元处于这一区间内，属于正常缴费范围。 基数计算规则 单位缴费
江苏徐州医保基数7600元属于灵活就业人员缴费的第10档 （2024年标准），对应江苏省社保缴费基数划分的中高档次，覆盖养老保险、医疗保险等多险种 ，个人月缴费约608元（养老）+152元（医保）。 分档依据与定位 7600元基于江苏省灵活就业人员12档分级体系，计算公式为 7600 = 4494 × 12 10 ，其中4494元为缴费基数下限（60%档次）
江苏徐州医保基数7600元是指企业为职工缴纳医疗保险时所依据的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。企业或个人缴费金额=基数×缴费比例。 徐州地区政策 上限与下限 ：徐州医保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若基数7600元超过上限，则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。 适用对象 ：该基数适用于城镇职工医保
二档 江苏徐州医保缴费基数5700元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费基数范围划分 江苏省社保缴费基数通常分为7档，第一档为当地在岗职工平均工资的60%，第二档为60%-100%，第三档为100%-133.33%等。以徐州2024年数据为例，5700元对应第二档（60%-100%区间）。 与3800元基数的关系 3800元是徐州2021-2022年度最低档基数，而5700元明显高于3800元
缴费基数 江苏徐州医保基数7000元是指2024年度职工个人月平均工资为7000元，作为计算医保缴费的标准。具体说明如下： 基数定义 医保基数是职工上年度工资收入的月平均数，用于计算个人医保缴费金额。徐州2024年度职工月平均工资为7000元，即该数值为2025年医保缴费的基准。 计算方式 工资性收入 ：通常以职工全年工资收入总额除以12个月得出。例如，若年收入为84000元
江苏徐州医保基数7800元属于第二档（中档） 水平，兼顾缴费压力与福利回报 ，适用于多数企业职工和部分灵活就业人员。该档位基于当地社平工资60%-300%区间划分，养老保险个人月缴624元（8%）、单位缴1248元（16%），医保等其他险种按比例叠加，直接影响未来养老金计算和医保报销待遇。 分档依据与定位 徐州社保基数通常分三档：第一档为社平工资60%（约4500元）
缴费标准 江苏徐州医保基数6800元是指2024年度职工医保缴费的基准数额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保缴费金额的标准，通常以职工上年度月平均工资为基准。在徐州，该基数为6800元，意味着参保人员2024年医保缴费将以此为计算依据。 适用范围 该基数适用于徐州市所有参加基本医疗保险的职工，包括企业职工、机关事业单位人员等。单位缴费基数上限为19935元/月
江苏徐州医保基数7900元属于第二档 缴费标准，这一基数适用于当地大多数在职参保人员，体现了中等收入群体的医疗保障水平。 关键要点解析 基数分档依据 徐州市医保缴费基数通常划分为3-5档，7900元处于中档区间，略高于全省平均工资水平但未达到高收入标准线。 缴费比例计算 按此基数，个人需缴纳2%（约158元/月），单位承担8%-10%（约632-790元/月）
