根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数为17400元，对应医保档次如下：
基本医疗二档
缴费基数：17400元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元）
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0.2%
总缴费：约17400×（0.5%+0.2%）≈201元。
说明 ：
根据2024年6月18日最新政策，江苏南京医保缴费基数16900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。南京2024年全年在岗职工月平均工资为5218元，因此16900元处于二档区间。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
江苏南京医保基数16800元是指2023年及之后年度企业职工、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数上限，属于最高缴费档次。具体说明如下： 缴费基数上限含义 16800元是南京市2023年规定的医疗保险缴费基数上限，对应300%的缴费标准，属于最高档次。超过此基数将按上限执行，无法选择更高档次。 缴费基数调整规则 该基数每年根据上年度职工月平均工资增长情况调整，2023年较2022年增加了600元。
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数16700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，适用于月收入高于该数值的参保人员。 这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇的享受范围。根据南京市2025年最新政策，医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月，16700元属于现行有效区间内的较高水平，体现“多缴多得”原则。 缴费基数的作用机制
江苏南京医保基数16700元属于较高档次的缴费基数之一，适用于那些希望获得更高社保待遇、收入水平较高的参保人员。在南京市，灵活就业人员可以选择不同档次的缴费基数，而16700元这一档位为参保者提供了较为充足的保障基础，同时也能影响到个人账户资金的积累以及未来可能享受到的医疗报销额度。 南京市职工基本医疗保险的缴费工资基数上限调整为26400元/月，下限调整为5280元/月
江苏南京医保基数16600元是指当地职工医疗保险缴费的基准值，代表参保人工资水平达到或超过社会平均工资的300%，需按最高档缴纳医保费用。 这一基数直接影响个人和单位的缴费金额，同时关联医保待遇水平，体现“多缴多得”原则。 基数定义与范围 南京医保基数16600元属于缴费上限标准，依据上年度职工月平均工资的300%设定。若职工实际收入高于此值，仍按16600元计算缴费
江苏南京医保基数16600元属于最高档（第三档） 医保缴费基数，这一档位适用于收入较高的参保人群，体现了"多缴多得"的社保原则。 分点说明： 档位划分标准 南京职工医保基数通常分为三档：最低档（社平工资60%）、中档（社平工资100%）和最高档（社平工资300%）。16600元远超当前南京社平工资，对应300%封顶线，因此归为第三档。 缴费比例与福利 按此基数缴纳
江苏南京医保基数16500元是指南京市2024年度用人单位为职工缴纳医疗保险的缴费基数。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。16500元处于合理范围内，若以2024年南京在岗职工月平均工资为基准，可能对应其60%-300%的区间。 计算方式 上限 ：按当地职工月平均工资的300%计算（如2024年基数为5500元
江苏南京医保基数16500元属于高档缴费基数 ，适用于收入较高的参保人员。 医保档次划分依据 缴费基数范围 南京市职工医保缴费基数根据全省统一标准设定，2024年度的缴费基数上下限分别为4879元和24396元。缴费基数越高，医保待遇水平越高，但个人缴费金额也相应增加。 适用人群 高档缴费基数通常适用于企业高管、技术人员等收入较高的群体。选择高档基数可以享受更高的医保报销比例和更全面的医疗保障。
缴费上限 南京市医保基数16200元是指2024年度社会保险缴费工资上限标准，具体说明如下： 定义与适用范围 16200元为南京市（除溧水、高淳区外）参保单位及职工、灵活就业人员缴费工资上限，用于计算医疗、失业、工伤、生育保险等五险费用。 与医保基数的关系 医保基数通常指缴费基数，用于确定个人缴费金额。南京市医保缴费基数上限与上限标准一致，均为16200元。 下限标准因区域而异
江苏南京医保基数18000元是指2024年度职工月平均工资的60%至300%之间的一个标准值，具体含义如下： 基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%至300%之间。18000元可能是某企业或个人选择的缴费基数，需结合实际工资水平判断是否在合理范围内。 缴费计算依据 个人医保费用（如个人账户缴费）按缴费基数的一定比例计算（如2%）。例如，若基数为18000元
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数18100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人按此标准计算个人和单位应缴费用，直接影响医保待遇水平。 该数值通常对应上年度全市职工月平均工资的300%（最高档），适用于月收入超过该基数的参保群体，体现“多缴多得”原则。 基数定义与计算逻辑 医保基数是根据职工上一年度月平均工资确定的缴费基准，南京18100元属于上限标准（社平工资的300%）
江苏南京医保基数18200元属于最高档（第三档） ，这是2025年南京职工医保缴费基数上限标准，适用于月平均工资高于18200元的参保人员。该档位按最高基数缴纳医保，享受相应的高标准医保待遇。 南京医保基数分档规则 南京职工医保缴费基数分为三档： 第一档（下限）：按上年度全省社平工资60%计算（2025年为4250元） 第二档（基准档）：按实际月工资申报（4250元~18200元之间）
江苏南京医保基数18200指的是职工在计算其医疗保险缴费金额时所依据的工资标准，这一数值代表了南京市设定的2025年度职工医保缴费基数上限为每月18200元 。这意味着对于月收入超过18200元的职工来说，其医疗保险的缴费基数将按照这个上限值来计算，而不是实际工资。 缴费基数上下限 ：南京市根据上一年度社会平均工资水平设定了医保缴费基数的上下限。对于高收入群体，即使实际工资高于上限值
江苏南京医保基数18300元属于最高缴费档次 ，对应职工医保缴费基数上限标准（2025年为26400元/月），实际按18300元基数缴纳可享受一档医疗待遇 ，且该基数已超过灵活就业人员可选最高档（24396元）。 基数档次划分依据 ：南京市医保缴费基数分为三档，以社会平均工资60%-300%为范围。18300元超过2025年下限5280元但低于上限26400元
缴费基数 江苏南京医保基数17900元是指2024年度南京职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数计算依据 该基数通常以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地政策确定。南京市的医保缴费基数范围为当地职工月平均工资的60%-300%之间。 实际应用说明 若某职工2024年月平均工资为17900元，且该数值在南京2024年职工月平均工资的60%-300%范围内，则该基数即为其个人缴费标准。
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南京医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
江苏南京医保基数18400元是指2024年度南京职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18400元的含义 18400元为南京2024年度医保缴费基数，单位和个人需按照该基数按比例缴纳医保费用。例如，若单位缴费比例为16%，则单位需缴纳18400×16%≈2944元
江苏南京医保基数18500元是指南京市2024年度职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 18500元的含义 18500元为南京市2024年度的医保缴费基数，单位需按照该基数为职工代扣代缴医保费用。个人实际缴费金额由单位和个人按比例共同承担。 计算方式与影响 计算依据
