根据2024年6月18日发布的权威信息，医保缴费基数分为三档，具体标准如下：
一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%
个人比例：2%
总费用：272元
适用条件：实际缴费工资低于3131元。
二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%
个人比例：0.2%
总费用：52元
适用条件：3131元<缴费基数≤5218元。
三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%
个人比例：0.1%
总费用：29元
适用条件：缴费基数>5218元。
结论 ：黑龙江大兴安岭医保基数12100元属于 三档 ，总费用为29元。建议以当地最新政策或医保部门通知为准，因政策可能调整。
黑龙江大兴安岭医保基数11500元是指该地区职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的基准数值。具体说明如下： 基数定义 医保基数是参保人按比例缴纳医保费用的计算基础，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。对于职工而言，基数一般为本人上一年度月平均工资。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间。若个人工资超过上限（如11500元对应300%）
黑龙江大兴安岭医保基数11500元对应的是200%缴费档次 ，属于较高档位，适用于收入水平较高的灵活就业人员或职工。该基数远超当地最低标准（4206元），接近上限（21030元），能显著提升医保待遇和养老金水平，但月缴费用也相应增加至约2804元。 基数与档次关系 ：大兴安岭医保缴费基数通常以当地社平工资为基准（2025年上限21030元），划分为60%-300%共9档
黑龙江大兴安岭医保基数11400是指大兴安岭地区职工基本医疗保险的缴费基数，按照2024年度的规定，该基数为全区上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的70%。这一标准适用于灵活就业人员，并直接影响其医保缴费金额及后续医保待遇的享受。 1. 医保基数的定义与计算方式 医保基数是医保缴费的重要依据，用于核定个人或单位需缴纳的医保费用
黑龙江大兴安岭市医保缴费基数与档次规定如下： 缴费基数档次划分 大兴安岭市医保缴费基数共设三个档次，具体如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元，总交费52元； 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
基数标准 黑龙江大兴安岭医保基数10300元是指该地区2024年度医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 大兴安岭地区标准 大兴安岭市2024年度医保缴费基数为10300元，适用于城镇职工基本医疗保险
二档 黑龙江大兴安岭市医保缴费基数与档次规定如下： 缴费基数档次划分 大兴安岭市医保缴费基数共设三个档次，具体如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元，总交费52元； 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
基数标准 黑龙江大兴安岭医保基数10300元是指该地区2024年度医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 大兴安岭地区标准 大兴安岭市2024年度医保缴费基数为10300元，适用于城镇职工基本医疗保险
黑龙江大兴安岭医保基数11200元对应的是150%缴费档次 。该基数介于100%档（7010元）和200%档（14020元）之间，属于灵活就业人员可选的较高档位，每月需缴纳约2103元 ，享受相应医保待遇。 缴费基数与档次关系 大兴安岭2025年灵活就业医保分为9档，从60%（4206元）到300%（21030元）。11200元接近150%档（10515元）
基数标准 黑龙江大兴安岭医保基数10300元是指该地区2024年度医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 大兴安岭地区标准 大兴安岭市2024年度医保缴费基数为10300元，适用于城镇职工基本医疗保险
黑龙江大兴安岭医保基数11100元对应的是200%缴费档次 。根据2025年最新政策，该地区灵活就业人员医保缴费基数分为60%-300%共9档，其中200%档的基数为14020元/月，11100元介于150%档（10515元）和200%档之间，因此按就近原则归入200%档。 缴费基数与档次划分 大兴安岭灵活就业医保采用社会平均工资的60%-300%作为基数范围，每档递增50%
缴费标准 黑龙江大兴安岭医保基数11600元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与参保人员工资或收入挂钩，但需在政策规定的上下限范围内确定。 计算规则 上限 ：当地上年社会平均工资的300% 下限 ：当地上年社会平均工资的60% 若个人工资高于上限或低于下限
黑龙江大兴安岭医保基数12700元对应的是150%缴费档次 ，属于较高档位，月缴费金额为2103元。该基数适用于灵活就业人员医保缴费，需结合当地社平工资比例计算，具体档位选择直接影响医保待遇和缴费压力。 档位划分依据 ：黑龙江大兴安岭2025年灵活就业医保缴费基数分为60%-300%共9档，其中150%档的基数为10515元，200%档为14020元。12700元介于两者之间
黑龙江大兴安岭医保基数12700元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工而言，基数一般为其本人上一年度月平均工资。 缴费范围说明 若个人月工资高于当地上年度职工月平均工资的300%（如大兴安岭为12700元），则按300%标准缴费，超出部分不计入基数。 若低于60%，则按60%标准缴费
二档 黑龙江大兴安岭市医保缴费基数档次设置如下： 缴费档次范围 大兴安岭市医保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元共10个档次，参保人自主选择缴费档次。 基数与档次的对应关系 一档 ：3131元 二档 ：5218元 三档 ：5218元 由于12500元大于5218元，但搜索结果中未明确列出12500元对应的档位
黑龙江大兴安岭医保基数12800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资或当地社平工资的某一档级（如100%-150%区间），直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平 。这一数值的设定遵循“60%-300%社平工资”的法定范围，确保缴费公平性与基金可持续性。 基数含义与计算逻辑 医保基数是计算每月医保缴费的基础数据
黑龙江大兴安岭市医保缴费基数与档次规定如下： 缴费基数档次划分 大兴安岭市医保缴费基数共设三个档次，具体如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元，总交费272元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元，总交费52元； 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
黑龙江大兴安岭医保基数12900元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常基于上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资核定，用于计算参保职工及其单位应缴纳的医保费用，确保医保基金能够覆盖职工的医疗需求。 1. 医保基数的定义及用途 医保基数是医疗保险缴费的基准参数，用于计算个人和单位应缴纳的医疗保险费用。在大兴安岭地区，职工医保缴费基数按上年度月平均工资核定，缴费费率为2%
二档 黑龙江大兴安岭市医保缴费基数档次设置如下： 缴费档次范围 大兴安岭市医保缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元共10个档次，参保人自主选择缴费档次。 基数与档次的对应关系 一档 ：3131元 二档 ：5218元 三档 ：5218元 由于12500元大于5218元，但搜索结果中未明确列出12500元对应的档位
缴费标准 黑龙江大兴安岭医保基数10000元是指该地区职工或灵活就业人员参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的基准工资标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资或当地平均工资挂钩。对于职工而言，一般是本人上年度月平均工资；对于灵活就业人员，则按当地规定标准执行。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年职工月平均工资的300%，下限为60%
黑龙江大兴安岭地区的医保缴费基数为4206元 。医保基数13100元并不在大兴安岭地区的医保缴费基数范围内，所以无法直接确定其对应的档位。 不过，我可以为您提供大兴安岭地区医保缴费基数的相关信息： 大兴安岭地区医保缴费基数 缴费基数范围 ：4206元 缴费档次 ：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 请注意
