黑龙江鸡西医保基数27700元属于第二档缴费标准，该基数适用于当地月平均工资60%-300%区间的参保人员。以下是关键信息分点说明：
基数划分依据
医保缴费档次通常以当地社平工资为基准，27700元/年（约2308元/月）处于鸡西市60%-300%的区间范围，符合第二档标准。
缴费比例与待遇差异
第二档参保人员按基数5%-7%缴纳医保费（具体比例以当地政策为准），享受标准住院报销比例及门诊统筹待遇，区别于最低档（60%以下）的保障范围。
基数动态调整
医保基数每年随社平工资更新，建议年末关注当地医保局通告，避免因基数变动影响缴费档位。
参保人可通过"鸡西医保"微信公众号或政务服务网查询个人缴费明细，确保档位匹配实际工资水平。
黑龙江鸡西医保基数27100元是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额，通常对应上年度职工月平均工资的特定比例（如300%封顶或60%保底）。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础参数，直接影响个人和单位的缴费金额。鸡西的27100元可能是当地上年度职工月平均工资的倍数（如3倍），用于高收入群体的缴费上限设定。 基数27100元的计算逻辑
黑龙江鸡西医保基数27100元属于最高档（300%档次） ，即缴费基数为上年度全口径就业人员月平均工资的300%。这一基数远超2025年鸡西市医保缴费基数上限22710元，实际缴费时需按上限22710元计算，但档次划分仍以300%为基准。 档次划分标准 ：鸡西市医保缴费基数按上年度月平均工资的60%-300%划分为多档，27100元对应300%档次（2024年上限21030元
基数标准 黑龙江鸡西市医保缴费基数25700元是当地规定的基准参数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与职工工资相关。用人单位以单位工资总额为基数，职工以个人工资为基数。 鸡西市具体标准 上限与下限 ：鸡西市医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若25700元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 - 计算方式
二档 黑龙江鸡西医保缴费基数5700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 黑龙江鸡西医保缴费基数采用 七档制 ，档位划分依据当地在岗职工月平均工资的60%-300%确定。5700元对应的是 第二档 （5066-5700元区间）。 档位待遇差异 一档 ：3800元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5700元（单位0.5%+个人0
缴费基数 黑龙江鸡西医保基数25900元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资收入相关。2024年鸡西市医保基数25900元，表示该年度用人单位缴费上限为25900元/月，个人缴费基数上限为25900元/月。 计算规则 上限标准 ：职工工资收入超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。 -
黑龙江鸡西医保基数26900元属于基本医疗一档 ，该档为最高缴费档次，单位与个人合计缴费比例达8.2%（单位6%+个人2%），并包含地方补充医疗等附加项目，保障水平较高。 医保分档标准 我国职工医保普遍分为三档，其中一档缴费基数通常为员工实际工资（如鸡西26900元），缴费比例最高且报销范围最广；二、三档则按地区平均工资为基数，比例逐级降低，适合不同收入群体。 鸡西高基数的意义
黑龙江鸡西医保基数26800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额 。该数值由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，主要体现三个关键点：一是作为医保缴费的计算依据，二是关系报销待遇的参照标准，三是每年会根据经济数据动态调整。以下是具体解析： 基数与缴费的关系 职工按基数的2%缴纳医保（约536元/年），单位按6%-8%比例缴纳（约1608-2144元/年）
一档 根据黑龙江省医保缴费标准，结合您提供的缴费基数24800元，可确定其所属档位如下： 缴费基数范围 黑龙江省医保缴费基数为当地社会平均工资的100%，且设定了个人缴费比例档次（9.5%、6.5%、5%、2.5%）。若以2024年全省在岗职工月平均工资5218元为基准，缴费基数上限为5218×100%=5218元。 档位划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0
黑龙江鸡西医保基数26700是指2024年度城镇职工基本医疗保险的缴费基数，具体执行时间为2024年10月1日至2025年9月30日。这一基数适用于用人单位、职工、个体工商户及灵活就业人员，并按比例缴纳医疗保险费用。 适用范围 用人单位及职工 ：以上一年度职工工资总额为缴费基数，最低不得低于社会平均工资的60%（4206.6元/月），最高不得超过300%（21033元/月）。
黑龙江鸡西医保基数26700元属于最高档（300%封顶档），适用于收入水平较高的参保群体。 根据现行政策，该基数远超鸡西市2024年度医保缴费基数上限21030元，因此系统自动按300%档顶格处理，对应最高缴费标准与待遇水平。 医保基数分档的核心依据是当地上年度社会平均工资的60%-300%。鸡西市2024年医保缴费基数下限为4206元（60%档），上限21030元（300%档）
黑龙江鸡西市医保基数28,200元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，属于医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于月收入高于当地平均工资300%的人群，实际缴费基数按上限执行。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地职工平均工资300%的，以300%为基数。例如，若鸡西市2024年平均工资为9,400元，则上限为28
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，黑龙江鸡西医保基数28300元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：28300元（符合二档标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：28300×（0.5%+0.2%）=305.5元 说明 ： 当前医保缴费基数标准中，二档的缴费基数范围为5218-28300元，28300元处于该区间内。 一档基数低于3131元
缴费基数 黑龙江鸡西医保基数27400元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数计算依据 根据规定，医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设上下限： 上限：300%（如当地平均工资的3倍） 下限：60%（如当地平均工资的0.6倍） 鸡西市2024年度在岗职工月平均工资的300%为27400元，因此该基数适用于工资高于当地平均工资3倍的职工。 适用人群
黑龙江鸡西医保基数28400元属于最高档（300%封顶档），适用于当地高收入参保群体。 该基数远超2024年黑龙江省医保缴费基数上限21030元，直接触达政策规定的300%封顶标准，意味着个人和单位需按最高比例缴纳费用，同时享受相应的高档医保待遇。 分档规则与28400元的定位 黑龙江省医保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划分
黑龙江鸡西医保基数28400是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用。 该数值直接影响个人和单位的缴费金额，并关联医保待遇水平。以下分点解析其核心要点： 基数来源与作用 医保基数28400元由鸡西市根据上年度职工平均工资数据确定，作为计算医保缴费的基准。个人缴费通常为基数的2%（约568元/年），单位缴费比例更高
黑龙江鸡西医保基数28500属于高档次，具体为上年度社会平均工资的300%核定档次。 具体说明 缴费基数范围 鸡西市职工医保缴费基数根据上年度社会平均工资的一定比例核定。2024年度，鸡西市上年度社会平均工资为84136元，月平均工资为7011元。职工医保缴费基数最低为月平均工资的60%（即4206.6元），最高为月平均工资的300%（即21033元）。 档次划分 低于月平均工资60%的
黑龙江鸡西医保基数28500指的是在黑龙江省鸡西市，医疗保险的缴费基数为28500元。 这一数值决定了参保人员在缴纳医疗保险费用时，需要按照这一基数来计算个人和单位的缴费金额。 具体含义如下： 缴费基数的定义 ： 医保缴费基数是用于计算医疗保险费用的基础数值，通常根据参保人员的工资收入或当地平均工资来确定。 个人缴费比例 ： 参保人员需要按照一定的比例
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，黑龙江鸡西医保基数28600元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：28600元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约312元（具体金额可能因地方政策略有差异） 说明 ： 该基数超过二档标准（5218元），因此属于二档缴费范围。 实际缴费金额需以当地医保部门最终计算为准
黑龙江鸡西医保基数28600元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人月工资收入超过这一金额时，超出部分不计入医保缴费基数。这一标准基于黑龙江省上年度全口径社平工资的300%核定，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 基数含义与计算逻辑 医保基数28600元是2025年鸡西市职工医保缴费的封顶线，对应上年度社平工资的300%。若职工月薪为30000元
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，黑龙江鸡西医保基数28700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。鸡西医保基数28700元远高于这一标准，因此符合二档条件。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
