根据2024年吉林松原市医保缴费标准，个人缴费基数29100元对应的是 一档 。具体信息如下：
缴费基数范围
一档缴费基数为 3131元至5218元 ，29100元在此范围内，因此属于一档。
一档缴费标准
个人缴费比例为 2% ，单位缴费比例为 6% ，总缴费为 2910元/年 （按年度计算）。
其他档位参考
二档：缴费基数5218元，个人缴费204.36元，总缴费52元；
三档：缴费基数5218元，个人缴费155.45元，总缴费29元。
总结 ：29100元属于一档缴费基数，个人年缴费2910元。
上岗职工月均工资 吉林松原医保基数27500元是指2024年度松原市在岗职工月平均工资水平，用于计算医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年松原市在岗职工月平均工资为27500元，该数值用于确定医保缴费比例和金额。 缴费基数范围 上限 ：27500元 × 300% = 82500元（超过部分不计入基数） 下限
吉林松原医保基数28500元属于最高档（300%档） ，远超2025年当地缴费基数上限21535.5元，因此实际按上限计算缴费金额。 缴费基数上下限规则 ：吉林松原2025年医保缴费基数下限为4307.1元（60%档），上限为21535.5元（300%档）。若申报基数高于上限，则强制按上限执行。28500元远超上限，故归为最高档。 医保分档与待遇差异
吉林松原医保基数28400是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为28400元/年，即用人单位和职工按此基数比例缴纳医保费用，直接影响医保待遇和账户金额。 医保基数的定义 医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。吉林松原设定年度基数28400元，意味着月均基数约为2367元（28400÷12），单位和个人按比例（如单位8%、个人2%）缴纳医保费。
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林松原医保基数28300元是指2024年度松原市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。松原市2024年度医保基数为28300元，意味着参保人员及单位将以此为基准进行缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，按300%计算
吉林松原医保基数28300元属于二档缴费标准 ，这个基数反映了个人的缴费能力和医保待遇水平。以下是对此问题的详细解释： 1.医保缴费档次划分：吉林松原的医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。二档缴费标准对应的缴费基数是28300元，这一档次通常适用于收入水平中等偏上的群体。缴费档次的选择会影响参保人的医保报销比例、报销范围以及个人账户的金额等。 2.缴费基数与个人负担
吉林松原医保基数28200元是指2024年度该地区企业职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。松原市采用统一缴费基数标准，2024年度基数为28200元。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整机制
吉林松原医保基数28100元，是指当地职工医疗保险缴费基数的上限标准 ，即参保人员月工资收入超过此金额时，医保缴费基数仍按28100元计算（实际为21535.5元，28100可能是误传或历史数据）。关键点 ：该基数基于全省社平工资的300%设定，直接影响个人和单位医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的工资基准
吉林松原医保基数28100属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医保待遇也更全面，适用于工资水平较高的参保群体。 医保档次的划分依据 医保缴费基数通常分为三档，划分标准与当地职工月平均工资挂钩。若个人缴费基数显著高于社会平均工资（如松原的28100元），则自动归入一档，对应更高比例的缴费和更优的待遇。 基本医疗一档的特点 缴费比例 ：单位承担6%，个人缴纳2%
**吉林松原医保基数28000是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即当职工月工资超过这一标准时，医保缴费按28000元计算，超出部分不计入缴费基数。**这一设定旨在平衡高收入群体的医保缴费负担，同时确保医保基金可持续性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为参照。松原市采用统一基数标准，设定上下限（如28000元为上限），避免缴费差距过大
吉林松原医保基数29600是指当地职工医疗保险的缴费基数下限为每年29600元，即参保人需按此标准计算个人和单位的医保缴费金额。 这一基数直接影响医保待遇水平和账户划拨比例，是确保医疗报销权益的重要依据。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准值，通常由当地上年度职工平均工资的一定比例确定。松原将下限设为29600元/年，意味着月均基数约为2467元
吉林松原医保基数29700元对应的是100%缴费档位 ，属于当地社保缴费基数上限范围内的标准档。这一基数适用于灵活就业人员或企业职工，具体档位划分以松原市上年度在岗职工平均工资为基准。 档位划分依据 ：松原医保缴费基数通常分为60%、80%、100%等多个档位，29700元（即月基数2475元）接近或等于当地规定的100%档位基准值。例如
个人缴费基数 吉林松原医保基数29200元通常指 个人缴费基数 ，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，分为个人缴费基数和单位缴费基数。个人缴费基数一般以职工本人上一年度月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 29200元的含义 若该数字为 个人缴费基数 ，则代表参保人2024年度的月工资水平为29200元，用于计算个人应缴纳的医保费用。 若为
吉林松原医保基数29800元对应的档次是 职工基本医疗保险的第三档 。这一基数适用于职工基本医疗保险的缴费和待遇计算，反映了参保人员的收入水平和医保待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是指参保人员缴纳基本医疗保险费的计算基数，通常与职工的工资收入相关。在吉林松原，医保基数29800元意味着参保人员的年工资收入为29800元，用于计算每月应缴纳的医保费用
个人缴费基数 吉林松原医保基数29200元通常指 个人缴费基数 ，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，分为个人缴费基数和单位缴费基数。个人缴费基数一般以职工本人上一年度月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 29200元的含义 若该数字为 个人缴费基数 ，则代表参保人2024年度的月工资水平为29200元，用于计算个人应缴纳的医保费用。 若为
吉林松原医保基数29900元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的参保者，按此基数缴纳可享受更高医疗报销额度，但个人和单位缴费金额也显著增加。 分档规则与基数定位 ：松原医保缴费基数通常按上年度全省平均工资的60%-300%划分多档，29900元已达到300%封顶线，对应最高档。这一标准直接关联参保者的医疗待遇水平，基数越高，统筹账户资金积累越多
吉林松原医保基数29900是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，即上年度月平均工资水平为29900元，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，通常依据参保人员上一年度的月平均工资确定。松原市设定29900元作为基数，意味着该数值是当地医保缴费的参照标准，单位和个人需按此基数的比例缴纳医保费用。 缴费比例与金额计算
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数30,000元对应的是 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数为 3,131元至5,218元 ，30,000元明显高于该范围上限，因此属于一档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
吉林松原医保基数30,000元是指参保人2024年度的医保缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工而言，缴费基数一般为其本人上一年月平均工资。 吉林松原具体标准 根据2024年政策，吉林松原医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若30,000元处于该区间，则可能按实际工资或当地标准执行。 计算方式
吉林白城医保基数4000元属于医保缴费基数的下限档次，适用于灵活就业人员及部分职工医保参保人员。 1. 吉林省医保基数档次划分 根据吉林省医保政策，医保缴费基数通常分为上下限。2024年，吉林省医保缴费基数下限为4307.1元/月，而上限为21535.5元/月。缴费基数下限适用于收入较低的参保人员，如灵活就业人员及部分职工医保参保者。 2. 医保缴费基数的适用范围
