根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数27800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27800元远高于5218元，因此符合二档标准。
各档缴费比例
注意事项
以上信息截至2024年6月，医保政策可能调整，建议通过松原市医保局或官方渠道核实最新标准。
缴费基数通常与职工实际工资挂钩，若存在工资差异，需以实际缴费基数为准。
27800元属于二档缴费基数，总费用需根据最新政策计算。
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数26400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于26400元远高于5218元，因此符合二档要求。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档：3131元起
吉林松原医保基数27100元是指2024年度松原市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2024年松原市确定的27100元基数，适用于该年度的医保缴费。 计算规则 上限与下限 ：松原市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限
吉林松原医保基数27100元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的中等收入群体 ，缴费比例通常为单位8%+个人2% ，全年医保费用约2710元 。 医保基数分档规则 松原市职工医保一般分为三档：第一档（最低基数，如社平工资60%）、第二档（中档基数，如社平工资100%）、第三档（高基数，如社平工资300%）。27100元对应的是当地社平工资的100%水平
个人缴费基数 吉林松原医保基数5700元是指参保人员2024年度用于计算医保缴费的基数金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月工资或当地平均工资挂钩。该数值直接影响医保待遇水平。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%确定。例如，若2024年松原平均工资为5700元，则基数可能为该值的60%-300%。 -
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数27000元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 当前在岗职工月平均工资为5218元，27000元远高于该基数，因此属于二档。 各档缴费基数和比例可能因政策调整略有变化，建议通过松原医保局或官方渠道确认最新信息
吉林松原医保基数26900元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资或单位职工工资总额的核定标准。 该数值直接影响个人和单位医保缴费金额及待遇水平，关键点包括 ：基数高于当地上限时按上限缴费、缴费比例固定（个人2%+单位6.5%）、与养老金计算挂钩。 医保基数是根据职工上年度工资收入的月均值确定的
吉林松原医保基数26900属于第二档 ，这一基数反映了参保人员的缴费水平和相应的医保待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.医保档次划分依据：吉林松原的医保缴费基数是根据上一年度全市职工月平均工资确定的。医保基数的档次划分直接影响到个人和单位的缴费比例以及参保人员的医保待遇。医保基数26900元位于当地医保缴费基数的中间水平，属于第二档。这一档次通常适用于大多数在职职工，既能保证医保待遇的全面性
缴费基数 吉林松原医保基数22800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。松原市采用统一缴费基数，2024年度基数为22800元。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限，超出部分不计入基数；低于下限则按下限执行。 调整机制
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林松原医保缴费基数23800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：23800元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：29元 说明 ： 当前医保缴费基数共分三档，二档的缴费基数范围为5218-1.5倍社平工资（23800元约等于1.06倍社平工资，具体以当年政策为准）。-
吉林松原医保基数26700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人员月工资收入超过21535.5元时，超出部分不计入缴费基数，最高按26700元的标准计算医保费用 。这一数值与当地社会平均工资挂钩，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 基数含义与计算依据 医保基数是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（2023年为86142元/年）的300%设定
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林松原医保基数28400是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为28400元/年，即用人单位和职工按此基数比例缴纳医保费用，直接影响医保待遇和账户金额。 医保基数的定义 医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。吉林松原设定年度基数28400元，意味着月均基数约为2367元（28400÷12），单位和个人按比例（如单位8%、个人2%）缴纳医保费。
吉林松原医保基数28500元属于最高档（300%档） ，远超2025年当地缴费基数上限21535.5元，因此实际按上限计算缴费金额。 缴费基数上下限规则 ：吉林松原2025年医保缴费基数下限为4307.1元（60%档），上限为21535.5元（300%档）。若申报基数高于上限，则强制按上限执行。28500元远超上限，故归为最高档。 医保分档与待遇差异
上岗职工月均工资 吉林松原医保基数27500元是指2024年度松原市在岗职工月平均工资水平，用于计算医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年松原市在岗职工月平均工资为27500元，该数值用于确定医保缴费比例和金额。 缴费基数范围 上限 ：27500元 × 300% = 82500元（超过部分不计入基数） 下限
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数28600元是2024年度的缴费基数上限值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。对于松原市企业职工，2024年度的缴费基数上限为28600元。 计算规则 上限标准 ：职工月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入基数。 下限标准 ：低于60%的部分按60%计算。 若工资收入在上下限之间，则全额计入基数。
吉林松原医保基数28700属于高档缴费标准。这一标准通常适用于收入较高的参保人员，缴费基数越高，医保报销比例和待遇水平也相对更高。以下是具体说明： 1. 医保基数与档次划分 医保基数是医保缴费的计算依据，直接关系到参保人员的缴费金额和报销比例。松原市医保基数档次通常分为三档：高档、中档和低档，分别对应不同的缴费标准。28700元属于高档缴费标准，主要适用于月收入较高的职工或灵活就业人员。 2.
吉林松原医保基数28700元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为28700元/月，即参保人员月工资收入超过这一标准时，医保缴费仍按28700元计算 。这一数值基于当地上年度职工月平均工资的300%设定，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平 。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常与职工上年度月平均工资挂钩。吉林松原的缴费基数下限为4307
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数27800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27800元远高于5218元，因此符合二档标准。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 注意事项
缴费基数上限 吉林松原医保基数28600元是2024年度的缴费基数上限值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。对于松原市企业职工，2024年度的缴费基数上限为28600元。 计算规则 上限标准 ：职工月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入基数。 - 下限标准 ：低于60%的部分按60%计算。 -
