根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档缴费基数最低为3131元，三档缴费基数与二档相同但比例更低（单位0.4%+个人0.1%），总交费29元。
27400元属于二档缴费基数，适用于该档次的医保待遇。
缴费基数 吉林松原医保基数22800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。松原市采用统一缴费基数，2024年度基数为22800元。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限，超出部分不计入基数；低于下限则按下限执行。 调整机制
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林松原医保缴费基数23800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：23800元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：29元 说明 ： 当前医保缴费基数共分三档，二档的缴费基数范围为5218-1.5倍社平工资（23800元约等于1.06倍社平工资，具体以当年政策为准）。-
吉林松原医保基数26700元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人员月工资收入超过21535.5元时，超出部分不计入缴费基数，最高按26700元的标准计算医保费用 。这一数值与当地社会平均工资挂钩，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 基数含义与计算依据 医保基数是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（2023年为86142元/年）的300%设定
吉林松原医保基数26700元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2022年吉林松原个人参保职工医保一档缴费基数为 4450元/月 ，年缴费标准为 2670元/年 。该基数属于个人身份参保的基准线，低于二档标准（5874元/年）。 档位划分依据 医保缴费档次通常根据个人工资或当地平均工资划分，一档一般为最低缴费基数，二档、三档依次递增
吉林松原医保基数26600元是2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工本人上一年度月平均工资为标准，或按当地职工平均工资的60%-300%确定。 2024年松原基数标准 2024年松原市企业职工医保缴费基数为26600元，适用于在岗职工。该基数为2023年度月平均工资的150%-200%（具体比例因地区政策调整）。 计算规则 上限
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数22600元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：22600元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：29元 说明 ： 当前医保缴费基数共设三档，二档的缴费基数范围覆盖了22600元这一水平。- 其他两档（一档3131元、三档5218元）与22600元相差较大
吉林松原医保基数26500是指职工医疗保险的缴费基数下限标准，用于计算参保人员的医疗保险缴费金额。这一标准基于吉林省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资，具体数值为86142元/年，对应月均7176.8元。医保缴费基数上下限的设定，旨在确保医保基金收支平衡，同时保障参保人员的医疗待遇水平。 具体政策背景 基数调整依据 根据吉林省人社厅
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数26500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），而26500元明显高于该标准，因此属于二档范畴。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
吉林松原医保基数26400元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资的核定标准 。这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平，关键点包括：基数与工资挂钩、按比例缴费、设上下限保护公平性 。 基数来源与计算逻辑 医保基数26400元通常由职工上年度月平均工资（2200元×12个月）或当地社平工资的60%~300%范围确定
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数26400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于26400元远高于5218元，因此符合二档要求。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档：3131元起
吉林松原医保基数28000元属于最高档（300%档） ，对应灵活就业人员社保缴费上限标准，可享受最高待遇。 基数与档位关系 松原2024-2025年医保缴费基数上限为21535.5元/月（300%档），28000元已超过此标准，因此直接归入最高档。该档位适用于收入高于当地社平工资300%的参保者，缴费比例和医疗待遇均为最优层级。 缴费计算方式 若按28000元基数缴纳
**吉林松原医保基数28000是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即当职工月工资超过这一标准时，医保缴费按28000元计算，超出部分不计入缴费基数。**这一设定旨在平衡高收入群体的医保缴费负担，同时确保医保基金可持续性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为参照。松原市采用统一基数标准，设定上下限（如28000元为上限），避免缴费差距过大
吉林松原医保基数28100属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医保待遇也更全面，适用于工资水平较高的参保群体。 医保档次的划分依据 医保缴费基数通常分为三档，划分标准与当地职工月平均工资挂钩。若个人缴费基数显著高于社会平均工资（如松原的28100元），则自动归入一档，对应更高比例的缴费和更优的待遇。 基本医疗一档的特点 缴费比例 ：单位承担6%，个人缴纳2%
吉林松原医保基数28100元，是指当地职工医疗保险缴费基数的上限标准 ，即参保人员月工资收入超过此金额时，医保缴费基数仍按28100元计算（实际为21535.5元，28100可能是误传或历史数据）。关键点 ：该基数基于全省社平工资的300%设定，直接影响个人和单位医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的工资基准
吉林松原医保基数28200元是指2024年度该地区企业职工医保缴费的基准数值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。松原市采用统一缴费基数标准，2024年度基数为28200元。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整。 调整机制
吉林松原医保基数28300元属于二档缴费标准 ，这个基数反映了个人的缴费能力和医保待遇水平。以下是对此问题的详细解释： 1.医保缴费档次划分：吉林松原的医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。二档缴费标准对应的缴费基数是28300元，这一档次通常适用于收入水平中等偏上的群体。缴费档次的选择会影响参保人的医保报销比例、报销范围以及个人账户的金额等。 2.缴费基数与个人负担
吉林松原医保基数28300元是指2024年度松原市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。松原市2024年度医保基数为28300元，意味着参保人员及单位将以此为基准进行缴费。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，按300%计算
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林松原医保基数28400是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为28400元/年，即用人单位和职工按此基数比例缴纳医保费用，直接影响医保待遇和账户金额。 医保基数的定义 医保基数是计算医疗保险缴费额的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。吉林松原设定年度基数28400元，意味着月均基数约为2367元（28400÷12），单位和个人按比例（如单位8%、个人2%）缴纳医保费。
吉林松原医保基数28500元属于最高档（300%档） ，远超2025年当地缴费基数上限21535.5元，因此实际按上限计算缴费金额。 缴费基数上下限规则 ：吉林松原2025年医保缴费基数下限为4307.1元（60%档），上限为21535.5元（300%档）。若申报基数高于上限，则强制按上限执行。28500元远超上限，故归为最高档。 医保分档与待遇差异
