根据吉林省2023年社保缴费基数政策，医保缴费基数共分14档，具体如下：
缴费基数范围
下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。
档位划分规则
一档、二档：约60%的基准线（2235.40×60%≈1341.24元）
三档、四档：约80%的基准线（2235.40×80%≈1788.32元）
以此类推，每档跨度约1788.32元。
21700元对应的档位
21700元接近上限11177元，但未超过。根据政策，医保缴费基数上限为11177元/月，因此21700元属于 最高档（第14档） 。
结论 ：吉林省通化医保基数21700元对应第14档，属于最高缴费档次。
吉林通化医保基数21100元，通常指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%之间的缴费标准。具体说明如下： 基数范围依据 根据我国医保政策，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若21100元处于该范围内，则对应2024年通化市在岗职工月平均工资的60%-300%区间。 计算基准 若以个人工资计算，需参考2024年通化市职工月平均工资。例如，若基数为21100元
吉林通化医保基数21100元属于最高档（300%档次） ，适用于工资水平较高的参保群体，直接对标吉林省全口径平均工资的300%上限，可最大化医保待遇与未来养老金水平。 分档逻辑与定位 吉林省社保基数按全省平均工资的60%-300%划分为多档，21100元远超2025年通化缴费基数上限21535.5元（300%档次），实际执行中按上限处理。此档位通常为高收入群体或企业高管选择
吉林通化医保基数21000是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月平均工资的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资数据确定，并作为计算医保缴费比例的基准线。 基数的作用 医保基数是确定缴费金额的核心依据。例如，若缴费比例为2%（个人部分），按21000元基数计算，个人每月需缴420元。基数越高，缴费越多
吉林通化医保基数21000元属于高档缴费档次。根据《通化市关于调整职工医疗保险缴费基数的通知》，自2024年7月1日起，通化市职工医疗保险缴费基数上限调整为21535.5元/月，下限为4307.1元/月。21000元位于此范围内，属于高档缴费档次。 1. 缴费档次划分依据 高档缴费基数 ：21535.5元/月以上。 中档缴费基数 ：4307.1元/月至21535.5元/月之间。 低档缴费基数
吉林通化医保基数20900元是指在计算职工基本医疗保险缴费时，以20900元作为计算基数 ，这个基数是当地上年度职工月平均工资的300%，用于确定职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是用于计算职工基本医疗保险缴费的基础金额。职工和单位分别按照一定的比例缴纳医保费用，而这个基数直接影响到每月需要缴纳的金额。在吉林通化
吉林通化医保基数20900元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例为单位6%+个人2%，并包含地方补充医疗（单位0.2%），保障范围较广，适合多数参保群体。 缴费标准与待遇 一档医保缴费基数以当地社平工资为基准（如通化20900元），单位与个人合计缴费比例达8.2%，报销比例和年度限额通常高于二、三档，覆盖住院、门诊及部分特殊病种。 与其他档次的区别 二档（单位0.5%+个人0.2%）和三档（单位0
个人缴费基数 吉林通化医保基数18200元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。该基数用于确定个人应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。超出上下限部分不计入缴费基数。 -
吉林通化医保基数20800元属于最高档（300%档） ，对应当地全口径工资的300%上限标准，适用于高收入群体或自愿选择高基数缴费的灵活就业人员。 基数档次划分依据 ：吉林通化社保缴费基数以全省全口径平均工资（2023年为86142元/年，即7186.85元/月）为基准，按60%-300%分为多档。20800元为300%档，是现行基数上限。 适用人群与场景
缴费基数 吉林通化医保基数20400元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，基数一般为其上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 吉林通化具体含义 在吉林通化，20400元为2024年度医保缴费基数。该数值由当地社保部门根据2023年度职工月平均工资综合确定
缴费基数 吉林通化医保基数20400元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，基数一般为其上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 吉林通化具体含义 在吉林通化，20400元为2024年度医保缴费基数。该数值由当地社保部门根据2023年度职工月平均工资综合确定
一档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体档次划分如下： 一档 缴费基数：2235.4元/月（社会平均工资的60%） 缴费比例：医保单位6%+个人2% 二档 缴费基数：5218元/月（社会平均工资的80%） 缴费比例：医保单位0.5%+个人0.2% 三档至十四档 缴费基数依次递增，上限为11177元/月（社会平均工资的300%），每档增加约2000元。 结论
缴费基数 吉林通化医保基数20400元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，基数一般为其上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 吉林通化具体含义 在吉林通化，20400元为2024年度医保缴费基数。该数值由当地社保部门根据2023年度职工月平均工资综合确定
一档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体档次划分如下： 一档 缴费基数：2235.4元/月（社会平均工资的60%） 缴费比例：医保单位6%+个人2% 二档 缴费基数：5218元/月（社会平均工资的80%） 缴费比例：医保单位0.5%+个人0.2% 三档至十四档 缴费基数依次递增，上限为11177元/月（社会平均工资的300%），每档增加约2000元。 结论
吉林通化医保基数22500元，代表当地设定的医疗保险缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用 。这一基数通常与职工工资水平挂钩，若实际工资低于或高于规定范围（如当地平均工资的60%-300%），则按此基数上下限调整缴费标准。 基数含义与作用 医保缴费基数是核定医保费用的核心依据。通化地区设定22500元
吉林通化医保基数22600属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），覆盖更全面的医疗待遇，适合对医疗保障需求较高的参保群体。 医保档次划分依据 我国医保通常分为三个档次（一档、二档、三档），划分标准主要基于缴费基数与比例。一档以实际工资为基数（最低3131元起），二档和三档则按上年度社平工资（如5218元）计算。通化基数22600远超最低标准，符合一档特征。 缴费与待遇差异
吉林通化医保基数22600元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用 。这一基数通常基于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围核定，直接影响参保人的缴费金额和医保待遇水平。 基数来源与计算逻辑 医保缴费基数由吉林省统一公布，如2023年全省全口径平均工资为79864元（月均6655元），通化市以此为基础设定上下限
一档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体档次划分如下： 一档 缴费基数：2235.4元/月（社会平均工资的60%） 缴费比例：医保单位6%+个人2% 二档 缴费基数：5218元/月（社会平均工资的80%） 缴费比例：医保单位0.5%+个人0.2% 三档至十四档 缴费基数依次递增，上限为11177元/月（社会平均工资的300%），每档增加约2000元。 结论
吉林通化医保基数22700元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，直接决定个人缴费额度及医保待遇享受标准。该数值通常与当地职工平均工资挂钩，体现地区差异。 计算规则 上限与下限 ：一般按当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%确定，但实际基数由参保人工资与当地标准对比后确定。
11档 根据吉林省2023年社保缴费基数政策，通化市医保基数21800元对应的缴费档次为 11档 。具体说明如下： 缴费基数范围 吉林省社保缴费基数下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月，共分为14档。每档基数间隔为： $$ \frac{11177.00 - 2235.40}{13} \approx 702.43 \text{元/档} $$ （计算结果与官方数据一致）
个人缴费基数 吉林通化医保基数18200元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资或当地职工平均工资挂钩。该基数用于确定个人应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算。超出上下限部分不计入缴费基数。 -
